非诉讼类 法律问答
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聘请律师的费用通常一般怎样支付[律师回复] 聘请律师时，费用支付方式有多种。 按件收费适合简单、涉案金额小的案子。委托人和律所商量出一个固定金额，签完委托合同就付款。 涉及财产关系的案件，常采用按标的额比例收费。依据诉讼标的额大小，按一定比例收费。一般先收基础费用，再按比例分段累计，费用能分期支付。 计时收费是根据律师处理案件的实际工作时间计费，按小时算钱，案子结束后统一结算。 风险代理收费则是当事人先付基本办案费，等律师胜诉或执行到款项后，再按约定比例拿报酬。 具体的支付方式和金额，委托人和律所会在委托合同里明确规定。大家聘请律师时，要结合案件实际情况，选合适的付费方式，在合同里清晰约定费用相关事宜，避免后续产生纠纷。汕头法务
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律师担任代理人，费用应由哪方支付[律师回复] 通常来说，律师代理费是“谁聘请，谁支付”。也就是说，谁请律师，费用就由谁来承担。就拿民事诉讼举例，要是原告请了律师，那原告就得支付律师费用；要是被告请了律师，费用自然由被告承担。 但存在一些特殊情况，根据法律规定或者双方约定，律师费可以让对方承担。从法律规定这方面来看，在债权人行使撤销权、著作权侵权、商标权侵权这类案件中，如果胜诉了，胜诉方可以要求败诉方承担合理的律师费用。而要是基于双方约定，比如合同里明确写了，一方违约时要承担对方为维权所支付的律师费，那么违约的一方就得按照约定支付这笔费用。 要是遇到可以让对方承担律师费的情况，要及时收集好相关证据，比如委托律师的合同、律师费发票等。在合同签订时，也可以提前对律师费的承担进行明确约定，这样能避免后期产生不必要的纠纷。惠州法务
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律师说法·非诉讼类
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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