工伤赔偿 法律问答
385
万
解答量
584
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
工伤鉴定多久可以申请[律师回复] 解析： 在中国，工伤鉴定的申请时长通常定为一年。在特殊情况下，若需延长时间，则需得到社保行政机构的批准后方可执行。具体而言，职工在遭遇事故伤害或依照《职业病防治法》被确诊/鉴定为职业病之后，其所属单位应于事故发生日期或被确诊/鉴定为职业病之日起的第30个自然日之内，向所在地区的社会保险行政管理部门提交工伤认定申请书。 法律依据： 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律咨询顾问
1解答 3.8w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
我们国家法定年假是几天？一般劳动者在单位连续工作12个月以上的，可以享受带薪年假。1、累计工作年限在1-10年之间的，可以给予5天的年休假。2、工作年限超过10年不满20年的话，则可以给予10天的年休假。3、工作已经超过了20年的，则可以年休假15天。10w+浏览 2024-05-18
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
国企业算工龄工资时计算退伍军人工龄吗?军龄算工龄，工龄就是军龄加上在的那段工龄。转业、复员、退伍军人，由国家分配到企业事业或工作的，其军龄应与参加企业事业或工作后的工作时间。参加企业、事业或工作之后，其方法与一般职工相同，其中不服从国家分配的自谋生活出路者，其连续工龄自重新参加工作之日算起。1.4w浏览 2024-05-18
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
提成工资是不是劳动报酬提成工资是计件工资一种，自然是工资的组成部分。实际操作中，用人单位多采取提成工资多与基本工资结合的形式，提成工资数额一般与劳动者的销售额成一定比例的正相关。6.8k浏览 2024-05-18
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
159****8760
153****4134
