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专利被他人起诉后该怎么处理[律师回复] 1、专利被他人起诉时，得赶紧行动起来。在规定时间内收下起诉状、传票这些诉讼文件，认真看看里面写了啥，搞清楚原告想要啥，有啥事实和理由。这样就能知道这个案子大概是咋回事，争议点在哪。 2、接着要收集证据。一方面找能证明自己专利合法有效的东西，像专利证书、申请文件、年费缴纳凭证等；另一方面收集能证明自己没侵权或者对方专利无效的证据。要是能证明自己在对方申请专利之前，就已经开始制造同样的产品、用同样的方法，或者做好了制造、使用的准备，而且只在原来的范围继续干，那就不算侵权。 3、可以找个专业的专利律师。专利案子专业性很强，律师专业知识多，诉讼经验丰富，能帮着制定更好的诉讼策略，维护你的权益。 4、根据案子的情况，也可以和对方谈谈和解。大家商量商量赔偿金额、停止侵权的办法，这样既能省时间和打官司的成本，也能避免闹得太僵。 5、要是和解谈不拢，那就好好准备庭审。在法庭上要实实在在、清楚明白地说事实，用证据支持自己的观点，配合好法庭的审理工作。广州法务
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专利侵权怎样增加诉讼请求[律师回复] 1、专利侵权诉讼里要是想增加诉讼请求，得按法定程序和要求来办。第一个要点是得在规定时间内提出来。一般来说，得在法庭辩论结束之前提出增加诉讼请求，这么做能保证诉讼程序顺利开展。要是超过这个时间才提，法院可能就不受理了，除非对方当事人同意。 2、得给法院交书面申请。申请里要把新增诉讼请求的具体内容写清楚，详细讲讲请求的事项、事实根据和法律依据。打个比方，要是新增了赔偿金额的请求，就得说明计算赔偿金额的办法和理由，像因为侵权行为导致的直接损失、间接损失这些都得说清楚。 3、新增的诉讼请求得和原来的诉讼请求有关系，是由同一个专利侵权事实引发的。就好比原来的诉讼请求是让对方停止侵权行为，新增的请求可以是要求赔偿因为侵权行为造成的经济损失。 4、法院会对增加诉讼请求的申请进行审核。要是符合法律规定，法院就会同意增加；要是不符合，就会驳回申请。法院审核的时候会考虑会不会影响诉讼正常进行、会不会给对方当事人带来不合理的诉讼麻烦等情况。广州法务
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律师说法·知识产权
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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