公司经营 法律问答
129.3
万
解答量
1572
万
浏览量
普宁市-薛怡...律师5分钟前解答了“公司经营”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
公司注销后追诉期限是多长时间[律师回复] 公司注销了，还能被追究责任吗？一般情况下，公司注销后法人资格消灭，不再作为诉讼主体被追诉。但特殊情况时，仍可追究相关责任。 若注销前公司有违法行为，会面临行政处罚。行政处罚追诉时效通常是2年，要是涉及公民生命健康安全、金融安全且造成了危害后果，追诉期限会延长到5年。时效从违法行为发生日起算，若违法行为存在连续或继续状态，则从行为结束日起算。 涉及民事权利时，向法院请求保护民事权利的诉讼时效是3年，从权利人知道或应当知道权利受损以及义务人那日起算。注销前就存在的债权债务纠纷，债权人在诉讼时效内可要求原公司股东等清算义务人担责。像因清算义务人问题导致公司无法清算，他们要对公司债务负连带清偿责任。 涉及刑事犯罪，追诉期限按法定最高刑确定。比如法定最高刑不满5年有期徒刑，追诉期是5年；法定最高刑为5年以上不满10年有期徒刑，追诉期是10年。汕头法务
5解答 3.2w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
137****4040
158****9420
158****4318
