合同事务 法律问答
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普宁市-张涌...律师1分钟前解答了“合同事务”问题
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法律规定可收取的定金数额为多少[律师回复] 在签订合同的时候，定金是一个常见的概念。从法律层面来讲，定金数额是可以由合同双方自行商量确定的，但有个上限规定，就是不能超过主合同标的额的百分之二十，要是超过了这个比例，超出的那部分就不能当作定金来发挥作用了。而且，如果实际交付的定金数额和当初约定的不一样，不管是多了还是少了，都相当于把原来约定的定金数额给改变了。 给大家举个例子，假如有一份主合同，标的额是100万元，那么按照法律规定，定金最多能约定20万元。要是双方约定了30万元的定金，在这种情况下，其中的20万元可以按照定金的相关规则来处理，另外的10万元就不具备定金的效力了。当合同中有一方不按照约定履行债务，或者履行的情况不符合合同要求，导致合同原本的目的无法实现时，对于没有超过百分之二十的那部分定金，就可以按照定金罚则来处理。这里的定金罚则简单说就是，给付定金的一方不履行约定的债务的，无权要求返还定金；收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。 如果大家在签订涉及定金的合同，一定要注意定金数额的约定，别超过法律规定的上限，确保定金条款能有效发挥作用。万一遇到一方违约，要及时依据法律规定和定金罚则维护自己的权益。汕头法务
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律师说法·合同事务
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公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
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公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
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公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
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