债权债务 法律问答
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广西-王灿...律师13分钟前解答了“债权债务”问题
广西-谭伟...律师15分钟前解答了“债权债务”问题
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广西-曾惠...律师10分钟前解答了“债权债务”问题
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供应商拖欠货款是否应该进行赔偿[律师回复] 结论： 供应商拖欠货款应进行赔偿，采购方可通过协商或诉讼维护权益。 法律解析： 根据民法典，当事人不履行合同义务或履行不符合约定，需承担违约责任，包括继续履行、采取补救措施或赔偿损失。供应商拖欠货款属于违约行为，采购方有权要求支付拖欠货款。若造成损失，损失赔偿额应相当于因违约造成的损失，包含合同履行后可获利益，但不超违约方订立合同时预见或应预见的损失。采购方可以先与供应商协商赔偿，若协商不成，收集合同、交货凭证、对账单等证据向法院起诉。若遇到此类问题不知如何处理，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身权益。本地法律顾问...
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公司欠债的追诉期能有多长时间[律师回复] 结论： 公司欠债追诉期一般为三年，期间主张债权或公司同意履行会使时效中断重新计算，超二十年法院一般不予保护，债权人要及时主张权利。 法律解析： 按照相关法律，民事权利的诉讼时效通常是三年，从债权人知道或应当知道自身权利受损以及义务人之时起算。若在这三年里，债权人通过书面函件、短信等方式向公司催款，或者公司明确表示同意履行债务，诉讼时效就会中断，中断后时效重新计算。不过，自权利受损之日起若超过二十年，法院基本不再保护此项债权，除非有特殊情况，且权利人需向法院申请延长。所以，债权人需密切关注诉讼时效，在时效内积极追讨欠款，以防因时效经过而无法胜诉。若您在公司债务的诉讼时效方面有任何疑问，可随时向专业法律人士咨询，为您的债权保护提供专业建议。律图南宁
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律师说法·债权债务
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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