损害赔偿 法律问答
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西乡塘...-覃英...律师5分钟前解答了“损害赔偿”问题
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判定人身权利受侵害的侵权责任方式[律师回复] 人身权利受侵害时，侵权责任怎么判？这得用到过错、无过错和公平这三个责任原则。 过错责任原则是最常用的。简单来说，要是有人因为自己的错侵害了别人权益还造成损害，就得担责。被侵权的人得拿出证据，证明侵权的人有错、有侵权行为，自己受到了伤害，而且侵权行为和伤害之间有因果关系。像故意打伤别人，侵权人主观上有伤害想法，还实施了伤害行为，导致他人受伤，肯定要担责。 无过错责任原则下，不管行为人有没有错，只要法律规定了要担责就得担。像高度危险作业、产品缺陷致人损害这类情况就适用此原则。比如产品有缺陷导致他人受伤，就算生产者没犯错，也得担责，这是为了更好地保护受害人。 公平责任原则是说，受害人和行为人对损害发生都没错时，按照法律双方分担损失。比如因紧急避险造成损害，而且危险是自然原因引起的，紧急避险人不用担责任，但可以给点补偿。 判断人身侵权责任，要根据具体案件选对归责原则，综合考虑各种因素，来确定侵权人怎么担责，像赔偿、赔礼道歉、消除影响、恢复名誉等。本地法律顾问...
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二度烧伤的赔偿金额大概是多少[律师回复] 在生活中，遇到二度烧伤的情况，赔偿金额可不是个固定的数字，得把好多方面的因素都考虑进去。一般来说，赔偿项目有好几种。 先说常见的赔偿项目。像看病花的医疗费，这得拿着医院给开的医药费、住院费的收款凭证，再结合病历和诊断证明这些证据来确定。还有因为受伤不能工作少挣的钱，也就是误工费，是根据受伤的人耽误工作的时间和收入情况来算。护理人员照顾伤者的费用，也就是护理费，得看护理人员挣多少钱，有几个护理人员以及护理了多长时间。另外，还有出行的交通费、住院期间的伙食补助费、身体调养的营养费等。要是烧伤比较严重，构成了伤残，那就还有残疾赔偿金、购买残疾辅助器具的费用呢。 这残疾赔偿金的算法有点复杂，要专门的鉴定机构来做伤残鉴定，看看烧伤构成了什么级别的伤残。二度烧伤可能会造成不同程度的伤残，不同的级别对应着不同的赔偿系数。 而且，最终能拿到多少赔偿，赔偿责任怎么划分也很关键。要是对方把事儿全怪自己头上，承担全部责任，那就要按照上面说的项目和标准都给赔了。可要是双方都有不对的地方，那就得按照各自的责任比例来分摊赔偿。 所以呢，想知道二度烧伤到底能赔多少钱，建议先去做伤残鉴定，把自己到底损失了多少搞清楚，再结合事故里的责任情况来仔细算一算。这样心里才有底，也能保障自己该得的权益。律图广西
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律师说法·损害赔偿
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公司可否主张撤销股权赠与公司在法定情形下可主张撤销股权赠与。依据《民法典》，赠与有任意撤销和法定撤销。任意撤销方面，在股权转移登记前，未公证且不具公益等性质，公司可撤销；完成变更登记后一般不能任意撤销。法定撤销情形下，受赠人有严重侵权等行为，公司一年可撤销；若赠与人死亡等，继承人或法定代理人六个月内可撤销。1.6k浏览
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公司停业股东股金怎么算出来的公司停业时股东股金的计算，需依据公司的清算结果。若公司有剩余财产，按股东的出资比例或持股比例分配；若资不抵债，股东一般以其出资额或认购股份为限承担责任，股金可能无法全额收回甚至归零。1.4k浏览
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高管离职半年后能转让全部股权吗判断公司董事、监事、高管转让股份情况需分情况。若无章程特别限制，任职期间每年转让股份不得超所持股数25%，离职半年内不得转让。离职超半年，原则上不再受该限制，但要查看公司章程有无额外时间、比例等限制，若有需遵循。违反规定转让可能致转让行为无效，让转让方担法律风险和赔偿责任，所以要先查看章程规定。1.5k浏览
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