债权债务 法律问答
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车辆名义抵押实际质押该怎样处理[律师回复] 车辆名义抵押实际质押，这里面存在权利性质差异，法律关系的认定也挺复杂。咱们先明白抵押和质押在法律性质上的区别，抵押就是抵押人不用把抵押物交给债权人，自己还能接着用；质押可不一样，得把东西交给债权人，债权人拿着保管。 要是遇到名为抵押，实际上车被债权人占有的情况，就得看看相关合同咋说的。要是合同写的是抵押，可车却在债权人手里，这很可能就是没按合同来，违反约定了。 要是双方没啥争议，那就坐下来好好商量，把合同改成质押合同。然后按照《民法典》里质押的规定，把手续弄齐全。比如说，确定好质押的时间，还有咋实现质权这些事儿。 要是闹到法院了，法院就会仔细审查各种情况，像合同条款、钱是咋给的、车到底谁占着，通过这些来把事实弄清楚。要是法院认定是名义抵押实际质押，那就会按质押的法律关系来处理权利和义务。要是债权人强行把车拿走，车主能要求他把车还回来；要是车在债权人手里弄坏了，债权人得赔钱。另外，要是涉及实现担保物权，也得按照质押的法定流程来。所以，遇到这种情况，要根据实际情况，能协商就协商，协商不行就走法律途径，合法地解决问题。律图专业咨询...
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抵押车辆是否会被银行收走[律师回复] 抵押车辆有被银行收走的风险。债务人用车辆作抵押物向银行贷款时，会签抵押合同，还可能办抵押登记。 要是债务人按约定还款，债务履行期结束，抵押关系正常解除，银行不会收走车辆。但要是债务人没按合同约定还款，出现逾期不还、拒绝还款等违约情况，银行有权采取法律手段维护权益。 按照《中华人民共和国民法典》，抵押权人在债务履行期限届满前，和抵押人约定债务人不履行到期债务时抵押财产归债权人所有的，只能依法就抵押财产优先受偿。银行会先和债务人协商，让其尽快还款。协商不成，银行会通过向法院起诉等合法途径行使抵押权。法院判决后，银行可处置抵押车辆，像拍卖、变卖，用所得款项偿还债务。 所以，为防止抵押车辆被银行收走，债务人要严格按贷款合同约定还款。律图广西
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担保人追偿最长时效多久[律师回复] 担保人追偿权，简单说就是担保人替债务人承担担保责任后，有权向债务人追讨这笔钱。担保人追偿权的诉讼时效，和一般诉讼时效规定一样。 那这个时效从啥时候开始算呢？从担保人承担保证责任那天起开始算。在诉讼时效期间，要是担保人向债务人主张自己的追偿权利，就会出现诉讼时效中断的情况。一旦中断，等引起中断的事情结束后，诉讼时效就会重新开始计算。 我得提醒一下担保人，如果在诉讼时效期间里不及时行使追偿权，等到债务人被追债时，他就可以用诉讼时效已过这个理由，提出不履行义务的抗辩，那担保人可能就没办法顺利拿到钱了。 所以啊，作为担保人一定要留意自己行使权利的时间，在规定的时效内积极去维护自己的权益。别因为疏忽错过了诉讼时效，导致自己的合法权益受损，到时候有理也可能要不回钱啦。律图专业咨询...
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未约定还款日期时，担保期限是多长[律师回复] 未约定还款日期，担保期限计算分一般保证和连带责任保证。 先说一般保证。债权人能在主债务履行期限届满之日起6个月内，对债务人提起诉讼或申请仲裁。要是主合同没约定或约定不明主债务履行期限，保证期间从债权人请求债务人履行债务的宽限期届满日起算。若债权人在保证期间没对债务人提起诉讼或申请仲裁，保证人就不用承担保证责任了。 再看连带责任保证。债权人可在主债务履行期限届满之日起6个月内，要求保证人承担保证责任。主合同对主债务履行期限没约定或约定不明时，保证期间也是自债权人请求债务人履行债务的宽限期届满之日起算。若债权人在保证期间没要求保证人承担保证责任，保证人免除保证责任。 要注意，保证期限是除斥期间，不会因任何事由发生中断、中止、延长。所以，债权人得在保证期间积极主张权利，不然保证人可能就不用担责了。律图南宁
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缺少产证的房子可不可以进行抵押[律师回复] 没有房产证的房子一般不能用来抵押。按照《民法典》的要求，抵押不动产要办理抵押登记，抵押权是从登记完成时才正式设立的。办理抵押登记得有不动产权属证书等必要材料，要是没有房产证，就没办法完成法定的抵押登记手续，抵押权也就没办法有效设立。 而且，房产证是证明房屋权利人拥有该不动产权利的凭证。要是没有房产证，房子的所有权归属和权利状态就不清晰，可能存在产权纠纷。比如说，房子可能有好几个共有人，但具体情况不明。如果用这样的房子去抵押，以后可能会出现一系列复杂的法律问题和权益冲突，损害抵押权人的合法权益。 不过，要是能通过合法途径解决产证问题，比如向不动产登记机构申请补办房产证，等拿到合法有效的产权证书后，就可以按法定程序进行抵押了。所以，没有房产证时，不建议拿房子去抵押，不然可能会面临抵押无效等法律风险。本地专业咨询...
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律师说法·债权债务
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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