合同事务 法律问答
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对方单方面解约不同意的话怎么办[律师回复] （一）当对方有法定或约定解约权时，应认识到其解约合法，合同自解约通知到达就解除。此时可积极与对方就损失赔偿进行协商，若协商不成，及时向法院提起诉讼。 （二）若对方无解约权，属于违约解约，可书面告知对方其解约行为无效，并要求继续履行合同。若对方依旧不履行，可追究其违约责任，先尝试协商赔偿，协商不成收集合同、沟通记录、损失证据等向法院起诉，请求继续履行合同并让对方承担违约责任。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。平台优选咨询...
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合同不到期提前终止该如何索赔[律师回复] 结论： 合同未到期提前终止，索赔先看合同约定，有约定按约定，无约定主张实际损失赔偿，同时要防止损失扩大并收集证据。 法律解析： 依据《中华人民共和国民法典》，当合同未到期提前终止时，若合同中有明确的提前终止违约责任条款，守约方有权按照条款要求违约方承担赔偿责任，比如支付违约金。若合同无相关约定，守约方可以主张实际损失赔偿，实际损失涵盖直接损失和可得利益损失，直接损失是已支出且无法收回的费用，可得利益损失是合同正常履行后可获得的利益，但需具有确定性和可预见性。另外，守约方有义务及时采取措施防止损失扩大，否则扩大部分损失可能无法获赔。索赔时，收集合同、沟通记录、费用支出凭证等证据很重要，可先与对方协商赔偿，协商不成可通过诉讼解决。如果在合同提前终止索赔方面有任何疑问，可向专业法律人士咨询。律图广西
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合同没有约定履行期限如何解除[律师回复] 结论： 合同未约定履行期限可随时要求履行并给予必要准备时间，解除方式有协商解除和法定解除，主张解除应通知对方，对方有异议可请求法院或仲裁机构确认效力。 法律解析： 根据相关法律规定，当合同未约定履行期限时，当事人享有随时要求履行的权利，不过要给对方留出必要的准备时间，这体现了法律对公平和合理交易的保障。合同解除方面，协商解除体现了当事人的意思自治，只要双方达成一致就能解除合同。法定解除则是在出现特定情形时赋予当事人的解除权，像不可抗力导致合同目的无法实现等情况。当当事人主张解除合同，通知对方是必经程序，合同自通知到达对方时解除。若对方对解除有异议，可通过法院或仲裁机构来确认解除合同的效力。如果在合同履行或解除方面遇到问题，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。本地优选咨询...
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合同解除后的法律后果包括什么[律师回复] 结论： 合同解除后，未履行的终止履行，已履行的可要求恢复原状或采取其他补救措施并索赔，违约解除可要求违约方担责，主合同解除后担保人一般仍担责，且不影响解决争议、结算和清理条款效力。 法律解析： 合同解除会产生一系列法律后果。就履行状态而言，未履行部分将不再履行，已履行的部分，根据具体情况，当事人可要求恢复到订约前的状态，像返还财产等，也能采取如修理、更换等补救措施，并就损失进行索赔。若合同因违约而解除，解除权人通常可要求违约方承担违约责任，不过存在约定除外的情况。主合同解除时，担保人一般要对债务人的民事责任继续承担担保责任，除非担保合同另有规定。同时，合同中的解决争议方法、结算和清理条款，在合同解除后依然有效。若遇到合同解除相关复杂法律问题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。本地专业咨询...
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律师说法·合同事务
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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