公司经营 法律问答
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桂林-何小艳...律师18分钟前解答了“公司经营”问题
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投资者的退出方式有哪些[律师回复] 解析： 针对租赁合约中的甲方公司名误写这一现象的解决策略为： 尽管此类笔误理论上并不会对合同效力产生实质性影响,但为了避免后续可能出现的法律纠纷，我们建议在发现错误之后及时处理。 您可以选择在错误处进行修正，同时附上双方代表的签名以及公章予以确认。 具体操作(1)： 如果租赁合同中的甲方公司名出错仅是由于偶然的书写失误所导致，而非房东或中介的蓄意行为，那么您可以尝试与乙方就此所涉错误进行友好协商，争取达成共识后对相关内容进行修订。 此外，通过签署补充协议，明确租赁合同的具体条款，或者将租赁合同作为附件，将存在的错误部分进行修正也是一种可行方案;若您决定终止原有租赁合同，重新签订一份新的合同时，也可以将需改正的内容直接复制至新的合同文本中进行使用。 具体操作： 若由于合同失误导致涉及地点、租金及设备等关键信息的记载错误，另一方有权依据合同约定向您追责。 在此情况下，您必须提供房屋收据以及中介机构的备案记录等相关证据来证实实际合同条款。 为了避免进一步的纠纷，您还应着手对合同进行修改。 当然，如果您意识到合同出现错误时，应当立即采取措施进行修订。 为了防范欺诈行为，您可以先进行电话交谈录音保留证据，然后再详细说明合同出错的事实，以此保障自身权益。 法律依据： 《民法典》第五百一十条 合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。 第五百四十三条 当事人协商一致，可以变更合同。 第五百四十四条 当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。法律咨询顾问
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兑的超市营业执照注销了牌匾名字还能用吗[律师回复] 解析： 在司法程序中，赋予了罚金。 当涉及到刑事犯罪时，被判定有罪是一种正常流程。 但是，服刑并不等同于偿还罚金。 只要是法院依法进行判决的罚金，刑满释放后，当事人仍需履行其偿付责任，在规定的时间内缴纳。 法律依据： 《刑法》第二百八十七条之二 明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。 单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。 有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。法律咨询顾问
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公司怎样自动注销[律师回复] 解析： 公司并不会在未经相关程序之下自动予以注销，只有当存在以下任何一种特定情形时，才能够进行相应的企业注销手续： 1.公司由于被法律正式宣示破产而无法继续经营下去； 2.依据公司章程规定，公司需到达预定的营业期极限或遭遇需求解除的其他事宜； 3.由于公司内部合并、整体分割或者解散等原因导致公司终止运营； 4.公司由于违反相关法规和义务而被政府部门正式责令关闭，此时可以申请进行注销处理。 法律依据： 《公司法》第一百八十八条 公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会。股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，电请注销公司登记，公告公司终止。法律咨询顾问
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变更营业执照地址网上全流程办理地址在哪[律师回复] 解析： 在被企业解雇之后,员工有权申领失业保险。 然而，申领失业保障金必须符合以下几个条件： 首先是已经按照国家相关法律法规要求缴纳了至少满一年的失业保险费用； 其次，员工需要是非自愿离职，也就是说他们不希望离开现有的工作岗位，但是由于各种客观原因所限不得不面对失业状况。 至于哪些情况属于非自愿离职呢？ 其中包括： 与企业签订的劳动合同已经到期结束；被企业解除劳动关系；因为企业未按照劳动法规规定提供良好的劳动环境，从而导致员工不得不提出辞职申请；由于企业采取暴力、威胁或非法拘禁等非法手段逼迫员工进行劳动，从而导致员工不得不提出辞职请求；以及由于企业克扣工资、拖欠工资，或者未按照劳动法规规定支付加班费用，员工不得不提出辞职请求； 最后也是最重要的一点，由于企业支付给员工的薪酬远低于当地的最低工资标准或者低于根据集体协议应得的工资水平，员工不得不提出辞职请求。 法律依据： 《失业保险条例》 第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已办理失业登记，并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法律咨询顾问
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律师说法·公司经营
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劳动合同公司代签违法吗劳动合同由公司工作人员代签是不合法的，必须本人亲自签署。《中华人民共和国劳动法》第十六条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。2.2w浏览 2024-04-28
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住房公积金缴存比例是多少住房公积金管理条例》第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例3.3w浏览 2024-04-28
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部队清查经济适用房是什么意思？1、军队单位和地方的土地利用军事合作建房，由当地房地产建设招标和委托销售的公司，在符合土地征用及拆迁补偿办法后，确定同类型房屋价格的，报总后勤部备案。2、征地和建设，比照城市有很多，确定经济适用住房的价格，出售个人住房的数量不得超过总建筑面积的30%。2.3w浏览 2024-04-28
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