公司经营 法律问答
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合伙投资出现违约，责任该怎么承担[律师回复] 合伙投资中遇到违约情况该怎么办？这是很多人关心的问题。其实，责任承担得看合伙协议和相关法律规定。 要是合伙协议里对违约有明确说法，那就按协议来。一般协议会写明啥情况算违约，违约金给多少或者怎么算。举个例子，要是约定了一方没按时出资得付一定比例的违约金，那违约的人就得乖乖掏钱。 要是协议没提违约的事呢，根据《民法典》，合伙人得讲诚信、好好履行义务。违约方要赔偿其他合伙人因为他违约受的损失。赔偿的钱和违约造成的损失相当，包括合同正常履行能赚到的钱，但不能超过违约方签合同时能想到或者应该能想到的损失范围。 要是违约严重到合伙目的没法实现了，其他合伙人可以要求解除合伙协议。解除的时候，要对合伙财产清算一下，按出资比例或者协议约定分剩下的财产。 遇到合伙违约纠纷，合伙人可以先商量着解决。要是商量不拢，就可以通过仲裁或者去法院起诉，用法律手段维护自己的权益。律图法律顾问...
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借法人钱且公司欠薪该怎么处理[律师回复] 1、借法人钱和公司欠薪是两种不同的法律情况，得分开来处理。 对于借法人钱这件事，它就是常见的民间借贷。要是你是借钱那一方，就得按约定还钱。要是双方把借款期限和还钱方式都讲好了，那你就得照做。要是没说清楚啥时候还钱，法人随时能让你还，但得给你留出合理的准备时间。要是到时间你不还，法人可以跟你商量，也能给你发催款的函，还能去法院起诉你来要回钱。 2、公司欠薪方面，按照《中华人民共和国劳动合同法》这类相关法律，公司必须及时又足额地给员工发工资。你可以先和公司沟通，让他们明确发工资的时间和方式。要是谈不拢，你能去劳动监察部门投诉，劳动监察部门能命令公司在规定时间内把工资发了。你还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要是对仲裁结果不满意，还能到人民法院去起诉。在仲裁或者起诉的时候，你得拿出能证明你和公司有劳动关系、工资到底有多少的证据，像劳动合同、工资条、考勤记录这些都行。律图广西
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买公司股份后，公司原有欠款该怎样处理[律师回复] 购买公司股份后，公司原来的欠款怎么处理，分不同情形。 要是买的是有限责任公司或股份有限公司的股份，按照《民法典》和《公司法》，公司具有独立法人资格，要用全部财产来还公司债务。作为股东，你只需按认缴的出资额或认购的股份对公司负责。所以一般情况下，公司原来的欠款用公司自己的资产偿还，你不用拿个人财产去还。 不过，有几种特殊情况，你可能要对公司原有欠款负责。第一，买股份时和出让方有特别约定，要偿还特定债务，那得按约定办。第二，要是你作为新股东，滥用公司法人独立地位和股东有限责任来逃避债务，严重损害债权人利益，就得对公司债务承担连带责任。第三，公司存在出资不实、抽逃出资等情况，你受让股份时知道或应该知道，可能要在未出资本息范围内，对公司还不上的债务承担补充赔偿责任。 为避免潜在法律风险，建议买股份前做好尽职调查，了解清楚公司债务情况，在股权转让协议里明确原有债务由谁承担。律图法律顾问...
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连带责任股东，能否只申请执行部分股东[律师回复] 在债务纠纷里，很多债权人会疑惑能否只申请执行部分承担连带责任的股东。答案是可以的。连带责任意味着每个债务人都有责任清偿全部债务，债权人能自主选择向一个或部分债务人追讨全部或部分债权。 法律设立连带责任，就是为保障债权人利益，让债权能充分实现。债权人主张权利时，能要求全体连带责任人一起担责，也能只让部分连带责任人承担全部责任。要是债权人只申请执行部分股东，被申请的股东不能以还有其他连带股东为由拒绝。 当然，如果被申请执行的部分股东承担了全部债务，他们可以向其他未被执行的连带股东追偿，让这些股东按份额分担债务。所以，债权人即便只申请执行部分股东，其他连带股东最终还是要承担相应责任。 债权人可根据自身情况，灵活选择对部分连带责任股东申请执行来实现债权。要是遇到复杂的债务问题，还可以咨询专业法律人士。本地专业咨询...
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已离职但公司财务负责人还是我怎么弄[律师回复] 如果你已经从公司离职，但在公司登记里财务负责人还是你，这是有法律风险的。下面给你说说处理办法。 第一步可以先和原公司沟通协商。你试着联系原公司的管理层、财务部门或者人力资源部门，把你离职的证据拿出来，像离职证明之类的，要求公司尽快到税务、工商等部门去办理财务负责人信息的变更手续。 要是口头沟通没用，那就进行第二步，书面催告。你给公司发一份书面通知，清楚说明你已经离开公司了，要求他们在规定时间内完成变更登记。同时，把送达书面通知的凭证留好。 如果公司在合理期限内还是没办理变更，那就到第三步，投诉举报。你可以向当地税务机关或市场监督管理部门反映情况，把离职证明等能证明你不再担任公司财务负责人的材料给他们，让这些部门介入调查，督促公司进行变更。 要是公司拒绝变更，还让你遭受了损失，你就可以通过法律途径维权。也就是第四步，向人民法院提起诉讼，要求公司停止侵权行为，完成变更登记，并且赔偿你的损失。平台优选咨询...
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律师说法·公司经营
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协助职务侵占的从犯该如何判决协助职务侵占的从犯应从轻、减轻处罚或者免除处罚。职务侵占指单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，从犯在共同犯罪中起次要或辅助作用。法院量刑会综合考量从犯参与程度、涉案金额等。涉案金额小、作用轻微可能免罚；参与度高但作用小于主犯，可能从轻或减轻处罚，具体依案件情节而定。1.8k浏览
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侵占公司资产会受到怎样的处罚侵占公司资产可能触犯职务侵占罪或贪污罪。若构成职务侵占罪，数额较大的处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。若构成贪污罪，依情节轻重量刑，最高可处死刑，并处没收财产。1.5k浏览
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公司员工侵占公司财产75万怎样判刑公司员工侵占公司75万财产，涉嫌职务侵占罪，因其金额在6万以上、100万以下，属数额较大。依据规定，犯职务侵占罪且数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。法院量刑时会综合考量犯罪情节、悔罪表现及退赃情况等，积极退赔、有自首或立功情节可从轻，拒不退赃、情节恶劣则从重。1.9k浏览
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