刑事辩护 法律问答
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灵川县-赵鑫律师3分钟前解答了“刑事辩护”问题
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挪用资金罪数额巨大及特别巨大怎么界定[律师回复] 碰到挪用资金罪，很多人不清楚数额标准是怎样规定的。根据相关司法解释，挪用资金罪数额标准分两种情况。 一是挪用资金归个人用于非法活动。挪用资金数额达200万元以上，或者挪用后不退还、数额在100万到200万元之间，会被认定为“数额巨大”；数额达到1000万元以上，认定为“数额特别巨大”。 二是挪用资金归个人用于营利活动，或者超过三个月没还。挪用资金数额在500万元以上，属于“数额巨大”；数额达到2500万元以上，属于“数额特别巨大”。 在司法实践里，认定挪用资金的数额，得综合全案证据来判断，同时会考量资金用途、是否退还等情节。 要是涉及挪用资金罪相关的法律事务，大家一定要重视起来。建议及时咨询专业法律人士，这样才能更好地维护自身合法权益。律图广西
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法人给公司借款属不属于职务侵占[律师回复] 法人给公司借款，通常不算职务侵占。职务侵占指的是公司、企业或其他单位人员，利用职务便利把本单位财物非法占为己有，且数额较大的行为，重点在于“非法占有”。而法人给公司借款本质是借贷，法人出借资金给公司，二者会形成债权债务关系。 实际当中，得区分正常借款和以借款为名的职务侵占。要是法人滥用职权，以借款为幌子行侵占之事，像借款手续不规范、长期不还且没合理原因，用虚假借款掩盖非法占有公司资金目的，同时满足职务侵占罪其他构成要件，数额达到标准，就可能构成职务侵占。 判断法人给公司借款是否算职务侵占，关键看款项性质是正常借贷，还是存在非法占有的主观故意和客观行为。要是有争议和法律风险，可收集证据、进行审计来明确款项情况。也能咨询专业法律人士，必要时通过法律途径解决。律图法律顾问...
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劳务合同工是否会构成职务侵占[律师回复] 一般来说，劳务合同工不构成职务侵占。因为职务侵占罪的主体，是和单位有劳动关系，在单位有一定职务且能利用职务便利的公司、企业或其他单位人员，劳动关系是认定该罪主体身份的关键。 而劳务合同工和用人单位建立的是劳务关系，不是劳动关系。劳务关系里，劳务提供者按约定提供一次性或特定项目的劳务服务，没有单位的职务身份，也很难利用职务便利。职务侵占罪要求行为人利用担任单位职务带来的主管、管理、经手本单位财物的便利，把本单位财物非法占为己有，劳务合同工通常没有这种基于职务的便利。 但要是劳务合同工受单位委托，在特定事项中实际行使了类似单位员工职务的管理、经手财物的职责，并且利用这个便利非法占有单位财物达到一定数额标准，就可能构成职务侵占罪。司法实践中，会依据具体情况判断劳务合同工是否符合职务侵占罪的构成要件。 如果遇到劳务合同工是否构成职务侵占的问题，要收集相关证据，比如劳务合同、委托事项证明、财物流转记录等，交给专业法律人员分析，以确定是否构成犯罪及后续处理办法。律图专业咨询...
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遇到职务侵占物品金额不能估算怎样处理[律师回复] 在职务侵占案件里，要是碰到被侵占物品金额没法估算的情况，可以这么处理。 第一步，可以找有资质的价格鉴定机构来给物品估价。按照法律规定，被侵占物品的价格得由专业机构用特定的标准和方法来确定。这些机构会综合考量物品的市场价值、折旧情况、使用状况等因素，给出一个合理的价格。 要是物品已经没了，或者没办法用常规办法估价，那可以收集相关证据来推断它的价值。像购买凭证、发票，能看出物品当时买的时候花了多少钱；维修记录可以反映出物品的品质和价值情况；市场上同类物品的价格也能作为参考。把这些证据凑在一起，形成证据链，就能证明被侵占物品值多少钱了。 在刑事诉讼里，要是没法准确确定物品价值，司法机关会根据案子的具体情况，按照证据规则来判断是否达到职务侵占罪的定罪标准。要是证据不够，可能就不能认定犯罪嫌疑人构成职务侵占罪。而在民事诉讼中，主张权利的一方得自己负责提供证据，要是证明不了物品价值，就可能会败诉。所以大家碰到这种情况，一定要积极收集证据，配合做好估价工作。律图广西
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职务侵占检察院不批捕能提民事诉讼吗[律师回复] 职务侵占案要是检察院不批准逮捕，不用慌，咱们还能走民事诉讼这条路。检察院不批捕，可能是证据还不够扎实，或者侵占情节比较轻微。但这可不意味着咱们就没办法维权了。 在职务侵占事件里，要是财产被侵占了，按照《中华人民共和国民法典》的规定，财产所有者能通过民事诉讼，让侵占者把财产还回来，并且赔偿因为侵占造成的经济损失。 不过，提起民事诉讼是有条件的。首先，原告得和这个案子有直接关系，比如财产被侵占的公司或者个人。得有明确要告的人，也就是侵占者。还得清楚说出自己的诉求，比如要对方还多少钱、还什么东西，并且得有事实和理由支撑。另外，这个案子得是法院能受理的民事纠纷，还得在对应的法院去起诉。 在打官司的过程中，财产所有者要自己找证据。比如证明对方确实有侵占行为，被侵占财产到底是什么、值多少钱，还有自己因为这事儿损失了多少。要是法院最后认定侵占行为属实，就会判决侵占者承担责任，把该还的还回来，该赔的赔到位。所以大家遇到职务侵占检察院不批捕的情况，别放弃，合理利用民事诉讼来维护自己的权益。本地专业咨询...
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律师说法·刑事辩护
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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