损害赔偿 法律问答
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校园内无民事行为能力人侵权该怎么处理[律师回复] 校园里无民事行为能力人侵权的事儿，得按照《中华人民共和国民法典》来处理。简单说，要是无民事行为能力人给别人造成了损害，那监护人就得担起侵权责任。不过呢，如果监护人平时已经尽到了该有的监护责任，那在赔偿的时候可以适当少赔点。要是这无民事行为能力人自己有财产，就先用他自己的财产来支付赔偿费用，不够的部分再由监护人补上。 在学校里，无民事行为能力的学生要是自己受了伤，或者把别人弄伤了，学校就得承担过错推定责任。啥意思呢？就是学校得自己证明已经做好了教育和管理工作，如果证明不了，那就要对学生的受伤或者侵权负责。举个例子，学校的设施有安全问题，导致学生受伤了，这种情况下学校一般都得担责。 遇到这种侵权纠纷，双方监护人还有学校可以先坐下来商量赔偿的事儿，确定好要赔哪些项目，赔多少钱，像医疗费、护理费、营养费这些都得算进去。要是商量不下来，受伤害的一方就可以去法院起诉，让侵权方的监护人和学校承担该负的责任。法院会根据实际情况，来判断各方该承担多大的责任，要赔多少钱。 给大家提个实用建议，学校平时要多检查设施，做好安全教育和管理工作，避免出现安全隐患。监护人也要多关注孩子，尽到监护义务。要是真碰上纠纷，能协商解决最好，不行就走法律途径，依法维护自己的权益。律图广西
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两个学生在学校玩 其中一个学生来某某学生手上抢东西 抢东西的学生被推倒受一点点小伤 医疗费我说平分 对方家长不愿意 要我一个人承担 我不同意 现在受伤学生家长要起诉 学校要责任吗[律师回复] 结论：两个学生在校打闹，一方抢东西、被推倒受小伤，医疗费你说平分但对方家长不愿意、要你一个人承担，这种做法没有法律依据，赔偿应按过错比例分担，而不是你方全担。先讲责任：无民事行为能力人、限制民事行为能力人在校造成他人损害的，由监护人承担侵权责任；同时，学校若未尽到教育管理职责，也要按过错承担相应责任。这里双方都是参与者，抢东西的一方先有挑起行为、被推倒一方也有动手，属于双方混合过错，应当按各自过错程度分担损失。你说“平分”是出于和解善意，但对方反要你全担，显然不公平。操作：先查清事情经过、谁先动手、伤势程度，保留就医票据；与对方家长及学校一起核算实际医疗费；按过错比例（如各担一部分）协商，学校责任部分由学校承担；协商不成可请学校调解或向法院起诉，由法院定责分担。提醒：小伤以协商为主，别被对方家长单方面施压，责任划分看事实和过错，不是谁先开口说平分就定案。贾凤强律师
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律师说法·损害赔偿
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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