金融保险 法律问答
378
万
解答量
954
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
信用卡逾期记录保存多久[律师回复] 解析： 1.当持卡人未能按时偿还信用卡欠款时，自欠款结清之日起五年内，征信系统中的逾期记录将会自行消失。 2.若信用卡逾期问题未能得到妥善解决，则征信报告中将持续保留有关逾期信息。 3.无论是因个人原因导致的逾期，抑或是由于非本人操作所引发的逾期（例如被他人冒用身份办理的信用卡），只要信用卡逾期未获解决，逾期记录便会一直存在于征信报告之中。 即使持卡人在还清欠款后注销了该信用卡，逾期记录仍将继续保留，直至五年后自动消除。 4.对于非本人原因造成的逾期现象（如被冒名办理的信用卡），持卡人可收集相关证据，前往信用卡发卡机构填写异议申请表。 通常情况下，银行会在20个工作日内给予答复。 若经核实确为事实，银行将手动修复持卡人的征信记录。 然而需要注意的是，信用卡还款通常设有宽限期，若逾期发生在宽限期内且在三日内完成还款，则不会被视为逾期行为，亦不会对持卡人的征信产生不良影响。 法律依据： 《征信业管理条例》第十六条 征信机构对个人不良信息的保存期限，自不良行为或者事件终止之日起为5年； 超过5年的，应当予以删除。 在不良信息保存期限内，信息主体可以对不良信息作出说明，征信机构应当予以记载。法律咨询顾问
1解答 4.6w浏览 -
怎样处理信用卡催收[律师回复] 解析： 关于信用卡催收流程的详细解析如下： 首先，对于所面临的催收个案，催收团队的成员必须进行深入分析，根据具体情况将案件进行细致的分类，并且熟悉各个案例的整体概况以及债务人和相关信息，以便于他们能对每个案件做到心中有数。 其次，在催收行动展开之初，通常会按照以下的顺序拨打电话尝试与债务人取得联系： 首先是债务人所在的工作单位，然后是其家庭住址，最后才是债务人的个人手机号码。 如果以上所有的联系方式都无法找到债务人，那么催收团队将会转向联系债务人的亲友或者同事，了解他们是否知道债务人的下落，同时也会请求他们协助转告债务人尽快偿还欠款。 再次，如果经过上述方法仍然无法找到债务人，催收团队将会利用案件资料库中的信息，通过网络搜索引擎（如百度等）或者拨打114查询，或者通过手机和固定电话进行核实。 此外，如果以上所有的努力都未能成功找到债务人，那么催收公司将会派遣外访人员亲自前往债务人的家中或者工作场所，收集必要的资料以方便后续的催收工作。 在外访人员的催收过程中，他们的角色至关重要，可以说是决定整个催收工作成败的关键因素。 最后，一旦掌握了债务人的相关信息，催收团队将会按照顺序向债务人发送催收通知和律师函，告知其拖欠款项的事实。 在此期间，外勤人员将会负责将信函送达到债务人的家中和工作单位，并进行上门催收，实地核实债务人的相关信息，以此来增加对债务人的压力。 法律依据： 《民法典》第六百八十条 禁止高利放贷，借款的利率不得违反国家有关规定。 借款合同对支付利息没有约定的，视为没有利息。 借款合同对支付利息约定不明确，当事人不能达成补充协议的，按照当地或者当事人的交易方式、交易习惯、市场利率等因素确定利息； 自然人之间借款的，视为没有利息。法律咨询顾问
1解答 4.9w浏览
-
申卡被拒再申请可以吗[律师回复] 解析： 通常而言，在初次申请信用卡遭到拒绝之后，较为理想的做法是等待三个月份的时间才再次尝试递交申请表，因为在短期间内再次向同一银行提交申请，银行处理人员通常会基于先前的申请记录作出相同的决策——即拒绝您的请求。 为了取得更好的效果，我们建议您等待六至十二个月的时间段后再提出申请。 只有全面了解自身状况并理解银行的判断标准，才能以更准确的方式做出决策，达到百战百胜的目标。 了解自身无法获得信用卡批准的具体原因至关重要！一般来说，信用卡申请被拒绝主要有三种可能的原因： 第一类原因是申请人的基本资料存在问题，例如年龄尚未达到法定成年年龄、所从事的职业属于银行信用卡业务的禁止范围之内、提供的个人信息不够详尽、工资单上的信息不够清晰等等； 第二类原因则是申请人的信用记录存在问题，如申请人曾多次申请信用卡但均未能通过审核、工作稳定性较差、存在不良信用记录、申请人无法与银行取得有效联系等等； 最后一类原因则包括其他各种因素，例如联系人对申请人的申请并不知情或者不愿意担任联系人、申请人身体状况不佳、联系人资格不符等等。 对于已经遭遇信用卡申请被拒绝的朋友们，请务必关注以下几点： 1.避免重复申请同一银行同一种类别的信用卡。 在大多数情况下，申请人若频繁申请同一银行同一种类别的信用卡，银行处理人员往往会参照首次申请的结果来决定是否给予批准。 因此，我们建议您在再次申请信用卡时，不妨考虑申请该银行其他种类别的信用卡，如果您仍然坚持申请原有的信用卡，也可以尝试向其他银行申请同类别的信用卡。 2.申请间隔时间应当尽可能延长。 正如前文所述，初次申请信用卡失败后，至少应该等待三个月的时间再行申请。 这是因为从银行的角度来看，在短短的三个月内，申请人的资质并不会出现太大的变化，因此银行处理人员基本上会根据首次申请的结果来决定是否给予批准。 然而，随着申请间隔时间的延长，银行将会重新审视申请人的资质，此时如果能提供更多的经济证明材料，将有助于大大提升申请信用卡的成功率。 法律依据： 《刑法》第一百七十七条 【之一妨害信用卡管理罪】有下列情形之一，妨害信用卡管理的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处一万元以上十万元以下罚金； 数量巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金： （一）明知是伪造的信用卡而持有、运输的，或者明知是伪造的空白信用卡而持有、运输，数量较大的； （二）非法持有他人信用卡，数量较大的； （三）使用虚假的身份证明骗领信用卡的； （四）出售、购买、为他人提供伪造的信用卡或者以虚假的身份证明骗领的信用卡的。窃取、收买、非法提供信用卡信息罪】窃取、收买或者非法提供他人信用卡信息资料的，依照前款规定处罚。 银行或者其他金融机构的工作人员利用职务上的便利，犯第二款罪的，从重处罚。法律咨询顾问
1解答 4.5w浏览
-
游戏代充值兼职需要银行卡如何处理[律师回复] 解析： 对于游戏代充值这一现象，可能会触及法律红线，对其性质涉嫌非法经营。 举例来说，若行为人在未取得相关经营许可或授权的情况下，擅自开展经营业务； 通过降低价格手段引诱消费者进行代充值操作，同时规避原本的支付渠道，导致市场交易秩序遭到破坏； 若这种违规行为严重到一定程度的话，则有可能会被判定为非法经营罪，从而需要承担相应的刑事责任。 法律依据： 《刑法》第二百二十五条 违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产： （一）未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的； （二）买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的； （三）未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的，或者非法从事资金支付结算业务的； （四）其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。法律咨询顾问
1解答 4.5w浏览
-
贷款中介公司收取多少钱合法[律师回复] 解析： 关于贷款中介服务的收费标准，并无统一规定，具体数额主要取决于客户的实际情况（尤其关注其所需资金规模及可能满足的申请条件）。 一般而言，贷款中介服务的手续费通常在3%至18%这个区间内浮动，部分情况下，所收取的费用比例有望超过18%，此现象均属正常。 究其原因在于，信贷中介作为一项金融服务性质的职业，收取中间费用属于法律许可范畴之内。 至于中介费用的构成部分，包括但不仅限于以下几个方面： 融资机构的全部运营成本； 中介机构对渠道关系的维护成本； 中介人员以自身时间成本换取客户时间成本的付出； 以及其他相关费用支出。 值得一提的是，我国政府积极倡导各类社会中介机构为广大中小企业提供信息咨询、投资融资、贷款担保、法律咨询等多元化服务。 因此，中介费用作为合法的收费项目，只要其收费标准未超出法定上限，便可得到法律的有力保障。 鉴于贷款流程中确实存在诸如保险费、代办费、办证费、招待费等诸多费用产生的现实， 因此，贷款中介公司向客户收取中介费用的行为无疑具有充分的合法性。 法律依据： 《中华人民共和国中小企业促进法》第十六条 国家鼓励各类金融机构开发和提供适合中小企业特点的金融产品和服务。 国家政策性金融机构应当在其业务经营范围内，采取多种形式，为中小企业提供金融服务。 第十八条 国家健全多层次资本市场体系，多渠道推动股权融资，发展并规范债券市场，促进中小企业利用多种方式直接融资。法律咨询顾问
1解答 3.3w浏览
点击查看更多
律师说法·金融保险
-
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么？1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平10w+浏览 2024-05-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
深圳退休金每月有多少钱？深圳市退休员工退休金具体的领取钱数没有明确的规定，与员工缴纳养老保险的时间，本地上年度在职员工的工资有密切的关系。退休金是由基础养老金，个人账户，养老金和过渡性养老金三部分组成的。2w浏览 2024-05-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
在我国经济补偿金月平均工资怎么算在我国经济补偿金月平均工资的计算：计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工资计算，包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资。4.3w浏览 2024-05-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询金融保险的法律问题
一键咨询
153****2232
182****4956
176****2050
