劳动纠纷 法律问答
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合同到期不想续签可不可以拿失业金[律师回复] 当合同到期而你不打算续签时，是存在领取失业金的可能性的。 从法律层面来讲，非因本人意愿而中断就业是领取失业金的关键条件之一。像合同到期导致劳动合同终止这种情况，尽管是你自身不想继续续签，但在劳动法的范畴内，它属于劳动合同期满自然终止的情形，这恰恰符合非本人意愿中断就业的范畴。 然而，仅仅合同到期并不足以领取失业金，还需要满足其他一些条件。比如，你所在的单位以及你本人都已经按照规定足额履行了缴费义务，且缴费时间要满1年。同时，你还得按照相关规定去办理失业登记等手续，并且要有积极的求职意愿。 所以，你首先要仔细确认自己是否完全满足所有领取失业金的条件。如果都符合的话，就可以向当地的社保经办机构提出申请，以便顺利领取失业金，保障自己在失业期间的基本生活。律图广西
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律师说法·劳动纠纷
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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退休拿退休金还可以领低保金吗？如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助，但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保，然后才会有的，而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。1.5w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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