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员工离职当月的社保原单位怎么交
[律师回复] 1.员工离职当月社保,原单位是否缴纳取决于离职时间和当地政策。若在社保增员截止日前离职,原单位可免缴;增员截止日后离职,则需正常缴纳。 2.按规定,劳动关系存续时,单位应为职工缴社保。员工当月工作过,单位就有义务缴纳。未缴纳的,员工可要求补缴,协商无果可投诉。 3.各地操作有别,部分地区以月中为界,月中前离职不缴,月中后离职则需缴纳。
律图广西
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职工的社会养老保险养老金怎么算
[律师回复] 1.职工社会养老保险养老金包含基础养老金、个人账户养老金,有视同缴费年限的还有过渡性养老金。 2.基础养老金计算:(当地上年度在岗职工月均工资+本人指数化月均缴费工资)÷2×缴费年限×1%,本人指数化月均缴费工资=全省上年在岗职工月均工资×本人平均缴费工资指数。 3.个人账户养老金计算:退休时个人账户累计储存额÷计发月数,计发月数按退休年龄定,如60岁退休为139个月。 4.过渡性养老金各地算法不同,一般和本人指数化月均缴费工资、视同缴费年限有关。算养老金要精确掌握参数,可咨询当地社保部门。
律图广西
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员工请假一个月社保是否自费
[律师回复] 员工请假一个月,社保一般不是自费。只要双方存在劳动关系,单位就有义务为员工缴纳社保。即使员工请假,单位也应按规定承担单位部分,员工承担个人部分。若单位让员工全部自费缴纳,不合理也不合法。解决方案是和单位沟通,说明法律规定;若沟通无果,可通过合法途径维护自身权益。
吴亮律师
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服刑前,视同缴费能算进退休金里面吗?
[律师回复] 服刑前视同缴费能否算进退休金,得看具体情况。若服刑人员被判处实刑,服刑期间之前的视同缴费年限一般会被取消,不能算进退休金;若只是被判处缓刑,缓刑期间可以计算视同缴费年限。解决方案就是服刑人员刑满释放后,按规定继续参保缴费,达到条件就能正常领取退休金。
吴亮律师
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