损害赔偿 法律问答
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私了一年后还可以伤残鉴定吗[律师回复] （一）如果私了一年后想要进行伤残鉴定，首先要考虑自身伤情是否存在特殊情况。比如当时私了时对伤情存在重大误解，像没有想到后续伤情会变得更加严重，或者出现了新的和之前伤害有关的病情等，这种情况下进行伤残鉴定，能够更清楚地了解自身受到的损害后果。 （二）需要关注私了时签订的赔偿协议。如果已经达成了明确的一次性赔偿协议，并且不存在欺诈、胁迫或者显失公平等法律规定的可以撤销协议的情况，那么即便之后做了伤残鉴定，想要让对方重新赔偿可能也不会得到支持。不过，伤残鉴定结果可以作为确定自身损伤程度的依据，在后续其他可能涉及的法律事务中发挥作用。 法律依据： 根据相关法律规定，当事人达成的赔偿协议如果是在双方自愿、平等且不存在欺诈、胁迫、显失公平等情形下签订的，对双方具有法律约束力。一方不得随意反悔要求重新赔偿。5解答 4.1w浏览
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误工费怎么鉴定赔偿标准[律师回复] 1、若要申请误工费赔偿，一定要记得提供医疗机构出具的误工证明，明确误工时间以及减少的收入情况，这是申请误工费赔偿的关键依据。 2、因伤无法工作时，计算误工费通常按照实际误工天数乘以受害人本人的日平均工资来进行。日平均工资可参照受害人近一年的平均收入，要是无法举证证明近一年的平均收入状况，就参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资。 3、要注意误工费应计算至定残日前一天，要是受害人因伤致残持续误工，那就计算至实际定残之日。 法律依据： 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。5解答 4.8w浏览
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主责跟次责人伤如何赔偿[律师回复] 在各种责任划分的情境中，主责方承担着主要的赔偿责任。主责方需要承担70%至90%不等的赔偿费用，这部分费用主要用于弥补因事故所导致的各种损失。而次责方则承担次要的赔偿责任，通常会承担10%至30%的赔偿费用。 赔偿的范围是比较广泛的，其中包括了医疗费，用于治疗因事故受伤所产生的医疗费用；误工费，补偿因受伤而无法正常工作所损失的收入；护理费，支付给护理受伤人员的费用；交通费，为就医等相关活动所产生的交通费用；住宿费，在外地就医等情况下的住宿费用；住院伙食补助费，保障住院期间的饮食费用；以及必要的营养费，促进受伤人员恢复的营养费用等。 如果事故造成了伤残，那么还需要赔偿残疾赔偿金，以弥补因残疾而带来的生活和工作上的影响；残疾辅助器具费，用于购买辅助残疾人员生活的器具；被扶养人生活费，保障被扶养人的生活费用等。具体的赔偿金额会根据双方的责任比例以及实际的损失等因素来确定。 双方可以先尝试协商赔偿事宜，通过友好沟通来达成一致。如果协商不成，那么可以通过诉讼的方式来解决。在诉讼过程中，法院会依据相关的法律规定以及双方提供的证据，来判定双方的赔偿责任和具体的赔偿金额，以确保公平公正地处理赔偿问题。5解答 4.1w浏览
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被人起诉名誉赔偿该怎么应诉[律师回复] 结论： 当被人起诉名誉赔偿时，应积极应诉，做好各项应对工作，包括研究起诉状、收集证据、合理抗辩、尝试和解、冷静庭审及必要时委托律师等，以维护自身合法权益。 法律解析： 1、根据《中华人民共和国民法典》相关规定，公民享有名誉权，名誉权受法律保护。当面临名誉赔偿起诉时，仔细研究起诉状能清楚对方主张，便于针对性准备。收集证据是关键，有力证据可支撑自身主张，证明名誉未受损或对方过错。 2、在答辩状中合理抗辩是维护权益的重要环节，若对方行为在正当范畴或指控无依据，可依法提出。和解能节省时间和成本，若能协商解决，对双方都有利。 3、庭审中遵循程序规则、清晰表达很重要。委托专业律师能凭借其专业知识和经验更好地应对复杂法律问题。若对名誉赔偿诉讼相关法律问题不清楚或需具体法律帮助，建议及时向专业法律人士咨询，保障自身权益。5解答 3.2w浏览
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干活脚骨折了怎么赔偿的[律师回复] （一）工伤认定方面： 一旦在工作过程中脚骨折，确实可能属于工伤。这个时候，需要尽快进行工伤认定。可以由用人单位去申请，也可以由劳动者自己申请，要在事故发生之日起1年内向社会保险行政部门提出申请。申请时要准备好相关的材料，比如劳动合同、医疗诊断证明、事故发生的相关证据等，这样有利于顺利通过工伤认定。 （二）劳动能力鉴定方面： 在被认定为工伤之后，接下来要进行劳动能力鉴定来确定伤残等级。要按照相关鉴定程序和要求，配合鉴定机构完成各项检查和评估。 （三）赔偿项目方面： 1. 医疗费：按照实际发生的费用来计算，要是用人单位给劳动者缴纳了工伤保险，就由工伤保险基金支付；要是没缴纳，那就由用人单位支付。 2. 停工留薪期工资：在停工留薪期间，劳动者的原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。 3. 伤残补助金：如果构成伤残，还有一次性伤残补助金等。例如十级伤残为7个月的本人工资，这里的本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 （四）用人单位责任方面： 如果用人单位没有为劳动者缴纳工伤保险，那么用人单位要承担全部赔偿责任。劳动者要注意保留好相关的费用凭证和证据，以便向用人单位主张赔偿。 法律依据： 《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。用人单位未按规定缴纳工伤保险费的，由用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。5解答 4.4w浏览
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律师说法·损害赔偿
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网上购物假货能理赔多少钱网上买到假货的理赔标准是按照之前自己支付的货款的三倍进行赔偿，比如购买时支付了1000元，发现是假货的话，那么商家应该返还3000元，增加三倍以后的赔偿金不够500元的话，商家按照最低500元的标准进行赔付，消费者直接向网络交易平台索赔即可。2.7w浏览 2024-11-11
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车损车辆保险怎算保费？车损车辆保险保费用基本年费加保险金额乘以费率。按新车购置价确定保额的投保方式，保险公司认为是足额投保，出险时被保险人可获实际损失的赔偿。这里要注意，车险还将车辆违章记录与费率挂钩，严重违章及发生3次以上轻微违章的，费率上调5%-10%。1.6w浏览 2024-11-11
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商标侵权赔偿责任承担方式包括什么商标侵权赔偿责任的承担方式主要有这几种：一是停止侵权行为，意思就是让侵权方赶紧别再用那侵权的商标啦。二是赔偿损失，一般呢，会根据被侵权方实际损失来赔，要不就按侵权方因侵权获得的利益赔，要不就让法院根据侵权情节裁定个赔偿数。三是消除影响，通过公开声明之类的办法，把因侵权行为给被侵权方带来的不好影响给消除掉。1k浏览 2024-11-11
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