诉讼仲裁 法律问答
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撤销仲裁后可直接向法院提起诉讼吗[律师回复] 撤销仲裁后能否直接向法院起诉，要依据仲裁类型判断。 对于劳动仲裁，要是仲裁裁决被法院裁定撤销，当事人在收到裁定书那天起十五日内，可就该劳动争议事项向法院提起诉讼。这是由于劳动仲裁是劳动争议处理的前置步骤，裁决被撤销就表明原仲裁结果没用了，当事人能通过诉讼解决纠纷。 若属于普通民商事仲裁，裁决被撤销后，当事人能否直接起诉，看双方有无重新达成书面仲裁协议。要是重新达成了书面仲裁协议，就按新协议申请仲裁；若没重新达成，就可以向法院起诉。这是因为仲裁实行一裁终局制，裁决被撤销，原仲裁协议就失效了，当事人可通过诉讼解决纠纷。 所以，劳动仲裁裁决被撤销后能直接起诉，普通民商事仲裁则看是否重新达成仲裁协议。给大家的建议是，劳动仲裁裁决被撤销后，及时在规定时间内提起诉讼；普通民商事仲裁裁决被撤销，先确认有无新的仲裁协议，再决定申请仲裁还是向法院起诉。律图贺州
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仲裁结束后还能否申请医疗期仲裁[律师回复] 仲裁结束之后能不能再申请医疗期仲裁，得看具体的情况。 要是之前的仲裁完全没涉及到医疗期方面的事儿，那当事人是能够重新就医疗期问题申请仲裁的。劳动争议仲裁有个“一事不再理”的原则，简单来说，就是同样的当事人，基于同样的事实理由，提出同样的仲裁请求，就不会重复处理。但要是医疗期问题在之前的仲裁里根本没提，那就不违反这个原则，当事人就可以按照法律规定去申请。举个例子，之前仲裁只是在解决工资纠纷，压根没说到医疗期，那之后就可以单独就医疗期去申请仲裁。 可要是之前的仲裁已经处理过医疗期相关请求，而且仲裁机构也给出了裁决结果，一般情况下就不能再针对相同的请求去申请仲裁了。不过呢，如果出现了新的事实或者证据，能把原来的裁决给推翻，又或者原来的仲裁程序存在严重违法的情况，那当事人可以通过申请撤销仲裁裁决或者去法院提起诉讼的办法来解决。 另外，当事人在申请仲裁的时候，一定要留意仲裁时效，必须在规定的时间内去主张自己的权利。要是超过了这个时间，维权可能就会遇到麻烦。所以大家一定得注意这个时间点，及时维护自己的合法权益。律图玉林
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关于申请仲裁时效是如何规定的[律师回复] 申请仲裁的时效，会因仲裁类型不同而不一样。 先说劳动仲裁。大家申请劳动仲裁的时效是一年，从知道或应当知道自己权利被侵害那天开始算。要是在这一年里，你向对方主张权利，或者向有关部门请求救济，又或者对方同意履行义务，仲裁时效就会中断，然后重新计算。要是因为不可抗力或者其他正当理由，没办法在规定时间申请仲裁，时效会中止，等中止原因消除，时效接着算。还有，如果是劳动关系存续期间，因为拖欠劳动报酬发生争议，劳动者申请仲裁不受一年时效限制。不过，要是劳动关系终止了，就得在终止之日起一年内提出。 再看一般民商事仲裁，它适用诉讼时效规定。向法院请求保护民事权利，诉讼时效一般是三年，法律有其他规定的按规定来。诉讼时效从权利人知道权利受损和义务人是谁那天起算。但要是从权利受损那天起超过二十年，法院就不保护了，特殊情况法院可以根据申请决定延长。大家要注意不同仲裁类型的时效，及时维护自己的权益。律图广西
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开庭时当庭能否增加仲裁请求[律师回复] 1、法庭开庭的时候，能不能当场增加仲裁请求，得具体情况具体分析。 在劳动仲裁这个场景下，如果申请人想增加或者变更仲裁请求，得在举证期限结束之前提出来。要是到了庭审的时候才提出增加仲裁请求，仲裁庭通常会根据实际情况来决定是否准许。要是新的请求和原来的仲裁请求有关系，而且不会影响仲裁程序正常推进，仲裁庭有可能同意把新请求和原来的请求一起审理。但要是新请求和原请求没什么关联，或者会让仲裁程序变得拖沓，那仲裁庭大概率会驳回申请，让申请人另外申请仲裁。 2、在普通民商事仲裁当中，当事人要是想增加仲裁请求，得在仲裁规则规定的时间内提出来。要是仲裁规则没明确规定时间，在实际操作里，要是当事人当庭提出增加仲裁请求，仲裁庭会考虑很多方面。比如，会不会对另一方当事人答辩、举证等权益造成很大影响，会不会让仲裁程序大幅拖延，然后再决定接不接受这个请求。 总体来说，开庭时当场增加仲裁请求这事不太确定。为了避免不必要的麻烦，当事人最好在仲裁规则规定的时间内提出增加请求。律图贺州
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