劳动纠纷 法律问答
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员工被单位开除，依劳动法可要求N+1吗[律师回复] 员工被单位开除，能否要求“N + 1”补偿要看具体情况。“N”是经济补偿，按照劳动者在本单位的工作年限来算，每满一年就支付一个月工资。“ + 1”是代通知金，单位没提前三十日书面通知就解除劳动合同，才适用这个。 要是单位依据《劳动合同法》第四十条解除合同，有几种情况。像劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后既不能从事原工作，也不能从事单位另行安排的工作；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调岗后还是不行；劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，导致合同没法履行，双方协商变更内容也没达成协议。单位没提前三十日书面通知，员工就能要求“N + 1”。 要是单位违法解除劳动合同，员工可以要求继续履行合同。如果员工不要求继续履行，或者合同已经没办法履行了，单位就要按经济补偿的两倍给赔偿金，不是“N + 1”。若员工有严重违反单位规章制度等《劳动合同法》第三十九条规定的情形，单位解除合同不用支付经济补偿和代通知金。遇到问题，员工要先搞清楚情况，再依据法律维护自己权益。平台精选咨询...
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工作里给单位造成损失要如何处置[律师回复] 在工作里，劳动者给单位造成损失的情况并不少见，不过处理起来得区分不同情形。 要是劳动者是故意或者有重大过失，给单位带来了损失，那单位是可以要求劳动者赔偿的。从法律上讲，劳动者在工作时，对单位有忠诚和好好干活的义务。就像劳动者故意把单位的商业秘密泄露出去，让单位遭受重大经济损失，单位肯定能找他赔偿。赔偿一般按照实际损失来算，赔偿方式有两种。一种是单位从劳动者工资里扣钱，但每个月扣的不能超过工资的20%，而且扣完后剩下的工资不能低于当地月最低工资标准；另一种是劳动者按照约定一次性或者分期把赔偿给了。 但要是劳动者只是有一般的过失，就不该让他承担赔偿责任。毕竟在劳动关系里，单位是管理者，得承担一定的经营风险。要是让劳动者承担太重的风险，那就不公平了。比如劳动者在正常工作中，因为判断失误或者经验不足，造成了一点小损失，这都算是正常的工作风险，单位自己担着就好。 另外，单位得有合法有效的规章制度。这个制度得明确规定，劳动者因为过错给单位造成损失时，啥情况要赔偿、赔多少以及怎么赔。而且这个制度得经过民主程序制定，还得公示出来，这样才能作为处理这类问题的依据。 给劳动者的建议是，工作中要认真负责，避免故意或重大过失。给单位的建议是，完善规章制度，合理界定劳动者的责任。本地优选咨询...
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工龄超30年的员工能否被辞退[律师回复] 工龄超30年的员工也可能被辞退，但辞退得依法进行。 要是员工有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条里的情况，比如试用期就被看出不符合录用条件、严重违反单位规章制度、因严重失职或营私舞弊给单位造成重大损失等，单位可以直接解除劳动合同，不用支付经济补偿。 如果出现《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定的情形，像员工生病或非因工受伤，医疗期满后既干不了原来的工作，也做不了单位另外安排的工作；或者员工不能胜任工作，培训或调岗后还是不行，单位提前三十天书面通知员工或者多给一个月工资，就可以解除劳动合同，不过得支付经济补偿。 还有，单位进行经济性裁员时，要是员工在本单位连续工作满十五年，而且距离法定退休年龄不足五年，单位不能依据第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 总之，单位辞退工龄超30年的员工，必须严格按法律规定来，不然可能要支付赔偿金等。要是对辞退情况拿不准，建议精准咨询专业人士。平台专业咨询...
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工作能力不足被辞退是否有补偿[律师回复] 工作能力不足被辞退有没有补偿，得看具体情况。依据《中华人民共和国劳动合同法》，要是劳动者不能胜任工作，单位给安排了培训或者调整了工作岗位，之后还是不能胜任，那单位提前三十天书面通知劳动者，或者多给一个月工资，就可以解除劳动合同。这种情况下，单位要给劳动者经济补偿。补偿是按照劳动者在本单位的工作年限来算的，工作满一年就给一个月工资。工作超过六个月但不满一年，按一年算；不满六个月，就给半个月工资。 但要是单位没给劳动者培训或者调岗，直接以工作能力不足为由辞退，这就属于违法解除劳动合同了。按照法律，单位得按照经济补偿标准的两倍给劳动者赔偿金。 还有一种情况，如果单位能证明劳动者在试用期内不符合录用条件，就算以工作能力不足辞退，也不用支付经济补偿。 所以，工作能力不足被辞退到底有没有补偿，得看看单位辞退的程序合不合法，再结合劳动者的工作时间等多方面因素来确定。律图专业咨询...
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律师说法·劳动纠纷
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二手房刚买半年想卖可以吗二手房刚买半年通常是可以卖的。不过，不同地区政策有差异，部分城市可能存在限售规定，若有限售，需等限售期结束才能交易。此外，持有时间短就交易可能产生较高税费，如增值税等，交易前要了解当地政策和税费情况。1.6k浏览
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购买二手房，买方可不可以毁约买二手房时，买方原则上可以毁约，但需承担法律后果，因为合同受法律保护，无故毁约属于违约行为。卖方有权要求买方担责，具体方式依合同而定，如没收定金、支付违约金等，若违约金不合理，双方可请求调整。买方毁约前应考虑成本和风险，若因特殊情况解约，可与卖方协商以降低损失。1.6k浏览
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二手房合同签了，业主是否能反悔二手房合同依法成立即具法律效力，通常业主不可随意反悔。若业主反悔构成违约，守约方可要求其继续履行合同完成交易，也可要求承担违约责任，如支付违约金，未约定则按实际损失索赔。若合同存在重大误解等可撤销事由，业主可申请撤销，但需承担举证责任。签合同后业主原则上不应反悔，否则将担不利后果。1.8k浏览
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