合同事务 法律问答
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合同到期没续签是默认自动续签吗[律师回复] 在一般的商业和法律情境中，合同到期未续签并不意味着自动续签。合同通常明确规定了其期限和续签的条件等相关事宜。 当合同到期时，如果双方没有就续签事宜进行明确的协商和达成新的协议，那么合同就会自然终止，而不会自动延续。比如在租房合同中，租约到期后，房东和租客如果都没有表示要继续租赁，那么租赁关系就会结束，租客需要搬离房屋。 然而，也有一些特殊情况或特定类型的合同可能会有默认自动续签的规定。例如某些长期供应合同，双方在之前的合作中一直保持良好关系，可能就会有默认自动续签的条款，只要双方都没有明确提出终止。 但总体而言，不能简单地认为合同到期没续签就是默认自动续签，必须根据具体合同的条款和实际情况来判断。在商业活动和法律事务中，明确合同的各项条款以及及时处理续签等事宜是非常重要的，以避免可能出现的纠纷和不必要的损失。律图广西
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警察要求交保证金能退吗[律师回复] 公安局在特定情况下向当事人索要的保证金在具备某些条件下是能够得到全额退还的。保证金作为一种担保方式，广泛应用于取保候审等法律程序之中。若被取保候审者在取保过程中严格遵循相关法律法规章，如无擅自离境、离开所在城市或县城等行为；未干扰证人提供证言环节；并且没有毁损、篡改证据文件或串通被告等恶劣情节出现时，那么在取保候审期结束之时，保证金应予清还。然而，如果取保候审者违反了上述约束，他所缴纳的保证金便有被公安局没收之风险。退还保证金的具体程序如下：案件终结以后，由被取保候审者本人或依据法定代理权进行申请，而近亲属和辩护律师也有权代为提出此项请求。如果返还申请经过决定机关审查并获准许，那他们将会依照既定程序完成保证金的退还手续。律图广西
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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