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2023年1月入职至今没有签劳动合同,公司裁员怎么赔偿
[律师回复] 您要咨询什么问题,具体沟通!
吴增勇律师
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工人上工地老板要求买保险,工人自愿不买,合同上写如果工人不买保险,如果出事了工人自己负全部责任,
[律师回复] 您好,根据您的陈述,合同这样约定是违法无效的,具体情况可面谈。
闭祺瑾律师
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没有解除劳动关系停发工资员工应该怎么办
[律师回复] 您要咨询什么问题,具体沟通!
吴增勇律师
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老师你好,高铁过安检被查出来带了假章(工程行业我们乙方公司的章,为了方便给他们付款) 这一般是什么处理
[律师回复] 您好,你们拿着这个章干嘛去了呢
钟雄秋律师
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工资远高于缴费工资
[律师回复] 您好,工资高不是好事吗?
钟雄秋律师
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律师说法·劳动纠纷
法定节假日要向劳动者支付工资吗
1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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2024-06-02
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签订了劳动合同还能别的单位?
劳动者和用人单位之间是劳动关系,在确定劳动关系的同时是要和劳动者签订劳动合同的,签订了劳动合同并盖章之后,这个劳动合同就代表着生效了,是具有法律效力的,是不可以违反里面的法律条约的,那么签订了劳动合同还能别的单位?
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劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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