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员工被辞退了,是不是当日结结清工资
[律师回复] 您好,还需要经济补偿
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你好,我想咨询一下老板乱扣工资怎么处理
[律师回复] 你好,有证据证明乱扣工资吗
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我想咨询裁员赔偿金额
[律师回复] 你好,你现在和公司离职了吗?
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电子厂上班上够了8个钟头,还可以被记旷工吗
[律师回复] 你好、您的案件具体什么情况?
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我2019年5月入职公司,2024年10月被公司裁员。公司一直没有签订劳动合同。可以适用劳动合同法第八十二条。赔偿11个月工资吗?我想问这是现在有没有过时限。
[律师回复] 你好,二倍工资差额11个月最多可以主张
王红纹律师
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律师说法·劳动纠纷
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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