损害赔偿 法律问答
127.8
万
解答量
1546
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
撤柜后营业员该获得何种赔偿[律师回复] 撤柜后营业员的赔偿情况要分不同情形。如果撤柜是因商场整体调整、不可抗力等客观情况变化，使劳动合同无法履行，单位和营业员协商变更合同内容没达成协议，单位要提前三十天书面通知劳动者，或者多给一个月工资来解除劳动合同。同时，要按劳动者在单位的工作年限给经济补偿，工作满一年给一个月工资；六个月以上不满一年，按一年算；不满六个月，给半个月工资。 要是单位撤柜后违法解除劳动合同，营业员能让单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。 若撤柜后单位给营业员安排新岗位，新岗位工作条件、报酬和原合同差不多，营业员无正当理由拒绝，单位因此解除合同，营业员通常没赔偿。 另外，单位撤柜没提前通知，除了可能要给经济补偿，还得给“代通知金”。营业员可以先和单位协商赔偿，协商不成，可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维权。律图南沙群岛
5解答 4.4w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询损害赔偿的法律问题
一键咨询
157****7377
183****5358
138****4456
