刑事辩护 法律问答
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不知道帮别人洗钱了怎么办[律师回复] 倘若你在自身并不知晓的情形下参与了洗钱活动，当这一情况被察觉后，务必立刻终止相关的行为举动。 首先，必须要以积极的态度去配合司法机关展开的调查工作，主动地向诸如公安机关等相关部门详细地陈述自身的实际情况，比如是怎样被卷入其中的，具体涉及到的金额数量是多少，以及相关的交易信息等各个方面的内容。 从法律层面来讲，洗钱罪在主观方面有着明确的要求，即行为人必须明知所涉及的是犯罪所得及其产生的收益，才会对其进行掩饰、隐瞒。所以，倘若你能够确凿地证明自己确实对整个洗钱过程并不知情，不存在主观上的故意，那么通常情况下是不会被判定构成洗钱罪的。不过，你需要尽力去提供各种证据来证实自己的无辜，像交易是在正常的业务往来过程中发生的，或者是由于被欺骗而导致参与其中等相关的证据。与此同时，一定要高度重视对与该事件相关的各种凭证以及信息资料的保护，因为这些对于证明你的清白起着极为重要的作用，它们就像是维护你自身权益的有力武器，不可或缺。三亚法务
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有重大嫌疑但是没有确凿证据会被传唤几次[律师回复] 在刑事诉讼的领域里，当遇到有很大嫌疑却还没确凿证据的这种状况时，关于传唤的次数，并没有特别明确的法律条文来进行限制。 传唤，其实就是司法机关为了能把案件的事实给弄清楚，让犯罪嫌疑人去到指定的地点去接受讯问的一种侦查手段。侦查机关在决定是否传唤以及传唤几次的时候，那可是会综合考虑很多因素的，像案件本身的复杂程度，嫌疑的程度大小，还有调查的进展情况之类的。 不过，侦查机关在进行传唤的时候，那必须得严格按照法定的程序来，得好好保障嫌疑人的合法权益。要是嫌疑人觉得自己的权益被侵害了，比如说被莫名其妙地多次传唤这类情况，他们是可以通过合法的途径去反映的，就像是向检察机关去申诉之类的。这样就能确保在刑事诉讼过程中，既能够有效地调查案件，又能保障嫌疑人的合法权益不受侵害。海南法务
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寻衅滋事案件多久结案成立[律师回复] 寻衅滋事案件的结案时间并非固定不变。 在侦查阶段，公安机关一旦立案，通常会在两个月内完成侦查工作。但如果案件较为复杂，经相关批准后可以适当延长侦查期限。这是因为复杂案件往往涉及众多线索和当事人，需要更细致的调查和分析，以确保案件事实的准确认定。 到了审查起诉阶段，检察院对于公安机关移送的案件，会在一个月内作出决定。对于那些重大、复杂的案件，还可以再延长半个月。这是为了让检察院有足够的时间对案件进行全面审查，包括证据的合法性、关联性等方面，以决定是否提起公诉。 而在审判阶段，法院的审理时间也因程序不同而有所差异。适用简易程序审理的案件，受理后二十日以内审结；若可能判处的有期徒刑超过三年，可延长至一个半月。适用普通程序审理的案件，一般应在受理后二个月以内宣判，最迟不得超过三个月。 然而，实际的结案时间往往会受到多种因素的影响。比如证据收集困难，可能需要耗费大量时间去寻找和核实相关证据；案情复杂，涉及多个法律问题和当事人，需要更深入的研究和分析；如果存在附带民事诉讼，还需要协调民事赔偿等事宜，这些都会导致结案时间的延长。三亚法务
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寻衅滋事被打成轻微伤怎么定罪标准[律师回复] 寻衅滋事被打成轻微伤的定罪标准在规定中如下： 首先，要明确寻衅滋事行为本身具有肆意挑衅、无事生非等特征。当一方实施了寻衅滋事行为后，另一方在自卫或制止该行为过程中，将对方打成轻微伤。从法律角度看，若打人行为是在合理的自卫限度内，且没有明显超过必要限度造成重大损害，一般不认定为犯罪。但如果打人行为明显超出必要限度，如使用了过度的暴力手段，即使造成的只是轻微伤，也可能会被认定为故意伤害罪等相关罪名。具体的定罪还需综合考虑案件的各种具体情况，包括事件的起因、双方的过错程度、行为的手段和后果等。司法机关会根据法律规定和实际情况进行全面、客观的分析和判断，以确保定罪的准确性和公正性。总之，对于寻衅滋事被打成轻微伤的情况，不能简单地一概而论，而要依据具体法律规定和案件事实来确定是否构成犯罪以及构成何种犯罪。三亚法务
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律师说法·刑事辩护
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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离婚后再婚继父是监护人吗法定监护是由法律直接规定监护人范围和顺序的监护。法定监护人可以由一人或多人担任。《民法典》（起实施）第二十七条，父母是未成年子女的监护人。父母对子女享有亲权，是当然的第一顺位监护人。未成年人的父母死亡或没有监护能力的，依次由祖父母和外祖父母、兄姐、关系密切的亲属、民政部门担任监护人。5.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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