损害赔偿 法律问答
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海口-马智...律师14分钟前解答了“损害赔偿”问题
海口-朱晨...律师16分钟前解答了“损害赔偿”问题
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发生人身意外，误工陪护费怎么去算[律师回复] 人身意外中误工陪护费计算，要依据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释。 先说误工费，它根据受害人误工时间和收入状况确定。误工时间由医疗机构证明确定，要是因伤致残持续误工，可算到定残日前一天。受害人有固定收入，误工费按实际减少的收入算；无固定收入，按最近三年平均收入算；无法举证最近三年平均收入，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资算。 再说陪护费，也就是护理费，根据护理人员收入状况、护理人数和护理期限确定。护理人员有收入，参照误工费规定计算；没收入或雇护工，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上一人，不过医疗机构或鉴定机构有明确意见，可参照确定人数。护理期限算到受害人恢复生活自理能力时止，若因残疾不能恢复，根据年龄、健康状况等确定合理期限，最长不超二十年。 遇到人身意外涉及误工陪护费问题，要及时收集相关证据，像医疗机构证明、收入证明等，通过合法途径维护自身权益。三亚法务
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人身损害伤残赔偿系数多少[律师回复] 在人身损害赔偿里，伤残赔偿系数和伤残等级紧密相关。我国实行十级伤残等级制度，一级伤残是最严重的，赔偿系数达到100%；二级伤残赔偿系数是90%；三级伤残赔偿系数为80%。之后每降一个伤残等级，赔偿系数就降低10%，到十级伤残时，赔偿系数为10%。 要是受害人身上有多处伤残，确定伤残赔偿综合指数时，要以最高伤残等级的赔偿比例作为基础。每多一处其他伤残等级，会适当增加一定的赔偿指数。不过，增加的赔偿指数累计起来不能超过10%，而且伤残赔偿综合指数不能超过100%。 实际赔偿额是有计算公式的，即实际赔偿额等于伤残赔偿总额乘以赔偿责任系数再乘以伤残赔偿综合指数。这里的赔偿责任系数要根据事故责任划分来确定。比如说加害人承担全部责任，赔偿责任系数就是100%；要是双方承担同等责任，赔偿责任系数就是50%。大家要注意，在处理人身损害赔偿时，准确计算这些系数和指数很关键，这样才能合理确定赔偿金额。本地优选咨询...
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追究赔偿责任的诉讼时效是多久[律师回复] 1、通常来说，追究赔偿责任的诉讼时间是三年。按照《中华人民共和国民法典》的说法，要是有人想让法院帮忙保护自己的民事权利，这个时间就是三年，而且是从当事人知道自己权利受损，并且清楚是谁损害了自己权利的那天开始算。 2、当然，也有一些特别的情况。像国际货物买卖和技术进出口合同，如果因为这方面的事情要打官司或者申请仲裁，时效是四年。要是有人身体受伤要求赔偿，要是按照《民法典》里侵权责任那部分的规定，诉讼时效也是三年。还有环境污染损害赔偿，虽然没有专门弄个和普通诉讼时效不一样的规定，但也是按三年算。 3、诉讼时效是可以暂停或者重新计算的。在诉讼时效快结束的最后六个月里，如果因为不可抗力这些法定的原因，没办法去要求对方履行义务，那诉讼时效就会暂停。等这些影响时效的原因没了之后，再给六个月，诉讼时效就到期了。另外，如果权利人跟义务人提出让对方履行义务，或者义务人答应履行了，这时候诉讼时效就要重新计算，从出现这些情况的时候开始算新的时效。海南法务
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人身损害赔偿协议签了对方不付款怎么办[律师回复] 人身损害赔偿协议其实就跟合同一样。要是签了协议后，对方却不付款，咱们可以这么做。 咱先试着和对方协商，明明白白告诉对方，得按协议约定把钱付了，问问他为啥不付，催他赶紧履约。要是协商完，对方愿意给钱，还给出一个合理的付款方案，那咱就可以和他达成新的履约安排。 要是协商没啥效果，那就要收集证据，像人身损害赔偿协议、能证明受伤情况的照片、医院的诊断证明、看病记录这些都算。收集好证据后，给对方发个催款函，用书面形式告诉对方，得在一定时间内把钱付了，并且说明要是不付，咱就会用法律手段追究他的责任。 要是催款之后对方还是不给钱，那就得走司法程序了。我们可以向有管辖权的法院起诉，请求法院让对方按照协议付赔偿款。法院受理案件后，会根据双方提供的证据来审理。如果咱胜诉了，法院会判决对方支付赔偿款。要是在判决规定的时间里，对方还是不付钱，咱们能在规定时间内向法院申请强制执行。到时候法院有权查对方的存款，把钱冻结、划走，还能把对方的财产查封、扣押、拍卖、变卖，这样来保证咱们拿到赔偿款。律图专业咨询...
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民事赔偿是否需要赔付误工费[律师回复] 在民事赔偿里，误工费赔不赔得看具体情况。依据《中华人民共和国民法典》，要是有人因为侵害他人，让对方人身受到损害，还导致对方因为误工少了收入，那这个侵权的人就得赔偿误工费。 判断要不要赔误工费有俩重要条件。第一个，受害人得真有误工的事儿。就是说因为侵权行为，没办法正常工作，耽误了上班时间。像受伤住院治疗，或者在家养病，没办法去单位上班。第二个，受害人得能证明自己有误工损失。一般得拿出收入证明，像工资条、银行流水这些；还有误工时间证明，医院开的病历、诊断证明、休假证明啥的都能当依据。 要是受害人有固定收入，误工费就按实际少的收入来算。要是没有固定收入，就按最近三年的平均收入算。要是没法证明最近三年平均收入情况，那就参考受诉法院所在地相同或者类似行业上一年度职工的平均工资来算。 给大家提个实用建议，如果遇到可能涉及误工费赔偿的情况，要及时收集好相关证据，像收入证明和误工时间证明。这样才能在主张赔偿时，有理有据。要是符合前面说的条件，在民事赔偿里一般就能拿到误工费；不符合，就拿不到啦。律图三沙市
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律师说法·损害赔偿
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保证金和保底款是否不能同时适用保证金和保底款能否同时适用，需视具体情况而定。若合同有明确约定，则按约定执行；若合同未约定，需考量两者性质和目的。若功能相似，同时适用可能加重一方负担，法院可能不支持；若功能互补，为不同交易环节保障，同时适用合理。1.9k浏览
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履约保证金退还的条件有哪些履约保证金退还需满足一定条件。一般在合同顺利履行完毕，双方按约完成各自义务后可退还；若因不可抗力等非双方过错导致合同无法履行，也应退还；若交付方无违约行为，而接收方违约，交付方有权要求退还保证金。2k浏览
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先收工程保证金是否可行先收工程保证金是可行的。在建筑工程领域，发包方可要求承包方缴纳工程保证金，以保障工程顺利进行、保证工程质量等。不过，收取保证金需有合法依据和明确约定，且应按规定管理和退还，若违规收取或挪用，会引发法律风险。1k浏览
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