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考国企事业单位公务员需要查看大学档案袋，一般会查看大学档案袋的什么[律师回复] 在考录国家机关、事业单位或公务员时，一般会查看大学档案袋中的以下内容：1. 学历学位证书：证明你的学历和学位。2. 成绩单：反映你的学业成绩和专业能力。3. 获奖证书：体现你的综合素质和能力。4. 实习实践经历：了解你的工作能力和社会实践经验。5. 政治面貌：党员身份有时是加分项。6. 品行表现：反映你的道德品质和遵纪守法情况。7. 其他重要材料：如英语四六级证书、计算机等级证书等。用人单位会综合评估你的档案材料，作为录用的重要依据。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·非诉讼类
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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