刑事辩护 法律问答
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美兰区-马智...律师3分钟前解答了“刑事辩护”问题
美兰区-阳一...律师9分钟前解答了“刑事辩护”问题
美兰区-王浩律师10分钟前解答了“刑事辩护”问题
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投毒未遂没被追究是否就不用坐牢[律师回复] （一）对于投毒未遂没被追究是否坐牢情况，若属于情节显著轻微危害不大，不构成犯罪，则不用坐牢，此时可保持守法生活，避免再产生违法行为。 （二）若因已过追诉时效未被追究，要认识到法律对时效的规定，但仍应遵守法律法规。 （三）若是经特赦令免除刑罚没被追究，需珍惜合法权利，不得再有类似违法行为。 （四）如果只是暂时未被发现没被追究，一旦达到犯罪标准和起诉条件会被追诉，即要注意任何违法犯罪行为最终都可能被制裁，不可抱有侥幸心理。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第八十七条规定，犯罪经过下列期限不再追诉：法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。海南法务
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律师说法·刑事辩护
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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