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事业单位,编外合同制,试用期辞职和私企是一样吗?只要提前三天就可以吗?律师
[律师回复] 你好,我们需要大概了解你的情况
湖南芙蓉(海...
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离职了,工资过几天再给合理吗?
[律师回复] 你好!具体还有工资多少
湖南芙蓉(海...
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试用期提前三日通知用人单位离职合法吗
[律师回复] 试用期提前三日通知用人单位离职合法
湖南芙蓉(海...
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未签劳动合同,拖欠工资
[律师回复] 您好,可以通过法律途径帮您要回
韩翔律师
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提前离岗和因病离岗哪个更好?
[律师回复] 你好,我们需要先了解你的案子情况
湖南芙蓉(海...
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合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
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双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
2024深圳《劳动法》加班费是如何计算的?
《劳动法》规定,平日加班为1.5倍工资,基础工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数只要连续工作一年以上就可享受带薪年假。其中,工龄一年以上、十年以下的,可享受5天带薪年假。工龄十年以上、二十年以下的,可享受10天带薪年假。工龄20年以上的,可享受15天带薪年假。
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机动车行驶证的有效期是多久
要看车辆年限,以小车为例新车6年内两年一检意味着行驶证期限即为两年,6年到15年之间一年一检行驶证期限即为1年。
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建筑劳务分包公司经营范围是哪些
本公司业务广泛,包括建筑工程、土木工程、城市公共基础设施、水利工程及弱电系统等领域。擅长地基、土方、房屋拆除及河川清障等项目,同时提供绿化、灯光、建筑设备安装及机械设备租售服务。主营机电、水电暖气、制冷设备安装等高技术含量服务。
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转包分包纠纷
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