婚姻家庭 法律问答
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120平婚前财产的计算方式是怎样[律师回复] 法律分析： （1）婚前财产的界定核心在于取得时间和出资情况。对于120平房产，若一方婚前全款购买且产权登记在自己名下，那它属于婚前个人财产，其价值涵盖购房款及契税等相关税费。 （2）若婚前付首付，婚后共同还贷，房产虽仍认定为婚前购房一方个人财产，但婚后共同还贷部分及对应房产增值部分属夫妻共同财产。计算时，先算出婚后共同还贷金额与总购房款的比例，再用该比例乘以房产现价值，所得数额是夫妻共同财产部分，其余为婚前个人财产部分。 提醒： 婚前财产界定需保留好出资凭证等相关证据。不同出资和还贷情况会影响财产划分，建议咨询专业人士进一步分析。律图专业咨询...
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3次婚姻皆因出轨离婚要怎么解决[律师回复] 法律分析： （1）三次婚姻均因出轨离婚，在离婚方式上有两种选择。协议离婚可以在双方就财产分割、子女抚养等达成一致后，前往婚姻登记机关申请离婚登记，这种方式较为平和简便。 （2）若无法协议离婚，可向法院提起离婚诉讼。因对方出轨导致离婚，在财产分割时，无过错方有权要求适当多分财产，还能主张离婚损害赔偿，但前提是提供对方出轨的有效证据，如聊天记录、照片、视频等。 （3）涉及子女抚养权问题，法院会以子女权益和双方具体情况为依据进行判决。 （4）离婚后，若发现对方在婚姻存续期间有隐藏、转移等损害夫妻共同财产的行为，可向法院起诉请求再次分割。 提醒：处理离婚事宜要注重收集有效证据，不同离婚案件情况复杂，建议咨询专业人士进一步分析。律图平台咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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