婚姻家庭 法律问答
241.8
万
解答量
2339
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
遇到工亡赔偿金继承争议要怎么办[律师回复] （一）遇到工亡赔偿金继承争议，先尝试与相关人员协商，就分配比例和金额达成共识后签订书面协议，明确各方权利义务。 （二）若协商不成，可申请人民调解委员会介入调解，借助其专业调解能力促成各方达成调解协议。 （三）协商和调解都失败，可向法院提起诉讼。起诉前准备好起诉状和证据材料，证据要能证明亲属关系、对死者生前的照顾情况等。法院会综合考量各继承人与死者生活紧密程度、经济依赖程度等因素确定分配方案。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百三十条规定，同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。有扶养能力和有扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配遗产时，应当不分或者少分。继承人协商同意的，也可以不均等。本地法律顾问...
5解答 4.4w浏览 -
多个第一顺序继承人该如何进行分配[律师回复] （一）多个第一顺序继承人分配遗产时，通常应均等分配。但如果有生活困难且缺乏劳动能力的继承人，要给予照顾。比如其生活难以维持基本开销，分配遗产时应适当多给。 （二）对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时可以多分。像长期照顾被继承人生活起居等。 （三）有扶养能力和条件却不尽扶养义务的继承人，分配遗产时应当不分或者少分。 （四）继承人协商一致，也能不均等分配。 （五）若继承人之间有遗产分配纠纷，先尝试协商，协商不成可向法院起诉，由法院判决。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百三十条规定，同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。有扶养能力和有扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配遗产时，应当不分或者少分。继承人协商同意的，也可以不均等。本地专业咨询...
5解答 4.3w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
132****5736
181****7526
181****7010
