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开庭当日会不会把人进行收监[律师回复] 开庭当日是否收监取决于案件实际情况和法院判断。若犯罪嫌疑人开庭前处于取保候审、监视居住状态，法院审理后认为可能判实刑且符合收监条件，便可能决定收监羁押。 1.当案件事实清晰、证据确凿，犯罪嫌疑人罪行较重，又不符合缓刑等条件时，法院大概率会当庭决定收监。 2.若证据存疑或有可从轻、减轻处罚情节，犯罪嫌疑人可能继续取保候审或监视居住，待判决结果确定后再决定是否收监。 建议犯罪嫌疑人积极配合司法机关调查，如实供述，争取从轻处理。若有从轻、减轻处罚情节，应及时提供相关证据。同时，可咨询专业律师，了解自身权益和应对策略。本地优选咨询...
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敲诈勒索证据标准是怎样的[律师回复] （一）收集证据时要涵盖法定种类，比如保留敲诈勒索相关的短信、信件等书证，现场的录音录像等视听资料，以及了解情况的证人的证言等。 （二）确保证据确实、充分，对于定罪量刑的关键事实都要有对应的证据，并且所有证据都要经过合法程序查证属实。 （三）在实践中，重点收集能证明敲诈勒索行为、行为与取得财物因果关系以及主观非法占有目的的证据，让证据形成完整链条。 法律依据： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十五条规定，对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。只有被告人供述，没有其他证据的，不能认定被告人有罪和处以刑罚；没有被告人供述，证据确实、充分的，可以认定被告人有罪和处以刑罚。证据确实、充分，应当符合以下条件： （一）定罪量刑的事实都有证据证明； （二）据以定案的证据均经法定程序查证属实； （三）综合全案证据，对所认定事实已排除合理怀疑。本地专业咨询...
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律师说法·刑事辩护
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没找到劳动合同还能申请劳动仲裁吗没找到劳动合同也可申请劳动仲裁，劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。认定双方存在劳动关系时，可参照工资支付记录、“工作证”等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等。申请仲裁时收集这些证据可维护权益，且单位超一月不满一年未签合同，需支付双倍工资。1k浏览
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劳动仲裁或者去诉讼大概要多长时间劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服去法院诉讼，适用简易程序审理的案件3个月内审结，普通程序审理的案件6个月内审结，特殊情况还可延长。1k浏览
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劳动仲裁加法院一审二审需要多久劳动仲裁一般需45天，案情复杂可延长15天。若对仲裁结果不服进入法院一审，适用简易程序审理的在3个月内审结，普通程序为6个月；一审不服上诉进入二审，法院会在3个月内审结。整体时间受案件具体情况影响。1.8k浏览
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