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请问在过年前劳务派遣被辞退有补偿吗
[律师回复] 如果签订的是劳动合同就有赔偿,可以找劳动监察大队要求赔偿
于振鹏律师
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劳动派遣员工要买保险吗?
[律师回复] 劳务派遣员工需要购买保险。 劳务派遣单位应当依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法,并保障被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。 同时,用工单位应当履行执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护等义务。
刘江律师
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劳务派遣被辞退
[律师回复] 你好,你这边具体是什么情况?
重庆泽恺律师...
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你好,劳务派遣实习期被辞退
[律师回复] 那你被辞退是有理由还是无理由?
四川兴蓉(重...
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律师说法·劳动纠纷
《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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