劳动纠纷 法律问答
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我和用人单位订立的劳动合同约定如发生劳动争议需要在上海通过法律途径解决，但是我实际工作地点在重庆，公司地点在上海，我可以在重庆进行劳动仲裁吗[律师回复] 结论：劳动合同约定发生争议由上海仲裁，但您实际工作地在重庆，该约定未必有效；劳动争议由劳动合同履行地或用人单位所在地仲裁委管辖，您可选择向重庆申请仲裁。 展开说明：劳动争议处理地有法定规则：仲裁由用人单位所在地或劳动合同履行地的仲裁委员会管辖。若合同约定"上海仲裁"与您实际工作地、单位所在地均不一致，可能因违背便利原则、排除您主要权利而被认定无效或允许您选择实际履行地。您实际在重庆工作，完全可以向重庆的劳动争议仲裁委申请仲裁，不必去上海。建议您：一、保存劳动合同、工资流水、考勤、工作地点证据；二、直接向重庆仲裁委提交申请，注明约定管辖与实际履行地不符；三、单位若提管辖异议，您可主张履行地管辖。以上为一般分析，个案以证据和仲裁委认定为准。贾凤强律师
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律师说法·劳动纠纷
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遇到合伙人管钱私自用款如何处理合伙人私自用款违反合伙协议和法律规定。若合伙协议有约定，按约定处理，要求退款担责；协议无约定，其他合伙人可要求返还用款，造成损失的要求赔偿。可先沟通协商，让其说明用途还钱，协商不成，收集财务记录、交易凭证等证据，走法律途径向法院起诉退款并赔偿。1.3k浏览
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合伙人与企业交易如何处理合伙人与合伙企业进行交易需依合伙协议约定或经全体合伙人一致同意。若合伙协议有规定，按约定处理；若未约定，须经全体合伙人一致同意，否则该交易可能被认定无效，给合伙企业或其他合伙人造成损失的，行为人应承担赔偿责任。2k浏览
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合伙企业财产纠纷期限是多久合伙企业财产纠纷一般适用三年诉讼时效，自权利人知道或应当知道权利受损及义务人之日起算。若自权利受损起超二十年，法院不予保护，特殊情况可依申请延长。诉讼时效期间内，若有权利人提履行请求、义务人同意履行等情形，时效中断并重新计算。发生纠纷应及时维权，防因时效问题失胜诉权。2k浏览
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