婚姻家庭 法律问答
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渝中区-秦磊律师4分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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想了解，两弟兄分家，爸妈各赡养一个，两个儿现在都不愿意拿钱给母亲看病，法律上有相关的条例吗？[律师回复] 结论：赡养父母是法定义务，两个儿子不能靠一句“各养一个”就免除对母亲的责任，现在都不愿出钱给母亲看病，是违法的。 很多家庭分家时会口头约定“老大养爸、老二养妈”，但这种内部约定不能对抗父母。按照法律，成年子女对父母有赡养、扶助和保护的义务，包括经济上的供养、生活上的照料。不管当年怎么分家，只要母亲需要看病花钱，两个儿子都有义务共同承担，不能互相推诿。 母亲的救济途径很明确：可以直接向法院起诉两个儿子，要求他们支付赡养费、承担医疗费用。法院会根据当地生活水平、子女经济能力来判具体金额。如果儿子拒不执行，母亲还可以申请强制执行。奉劝两兄弟，赡养老人是底线，别等被起诉、被强制执行才后悔。现在最稳妥的做法，是兄弟俩坐下来把母亲的医药费和日常赡养分摊清楚，毕竟法律规定的是共同责任。贾凤强律师
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律师说法·婚姻家庭
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快递损失赔偿标准是怎样的快递损失赔偿标准分两种情况。若有保价，按照保价额赔偿；部分损毁或内件短少，按保价额与邮件全部价值的比例对实际损失予以赔偿。未保价的，依据民事法律有关规定确定赔偿责任，通常按实际损失赔偿，但最高赔偿额不超所收取资费的三倍。1.9k浏览
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承运人在货物损坏哪种情况下可以不用赔依据《中华人民共和国民法典》等规定，三种情形下承运人对货物损坏不用赔偿：一是不可抗力，如自然灾害、社会异常事件；二是货物本身的自然性质或合理损耗，像挥发、正常磨损；三是托运人、收货人过错，如包装不当、申报错误或未及时提货等。但承运人需对免责情形举证，无法证明时仍要担责。2k浏览
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快递员被开除怎么办若快递员被开除，可按三步处理。一是明确开除原因，单位以快递员严重违规等合法理由且证据、制度充分的，开除可能合法；无正当理由则属违法解除。二是若违法解除，快递员可与单位协商，要求继续履行合同或支付赔偿金，赔偿金为经济补偿二倍，经济补偿按工作年限算。三是协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。1.6k浏览
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