合同事务 法律问答
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江北区-罗荣...律师12分钟前解答了“合同事务”问题
江北区-冯叙律师12分钟前解答了“合同事务”问题
江北区-重庆...律师2分钟前解答了“合同事务”问题
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临时工工期三月，未干满违约该怎么办[律师回复] 1、临时工和用人单位之间，会形成劳务或者劳动关系。就算没有签书面合同，口头说定的事也有一定的约束作用。要是临时工没干满三个月，这就算违约了，不过得根据不同情况来处理。 2、要是双方是劳务关系，那就得按照《民法典》的规定来。按照合同的约定，违约的临时工可能要承担违约责任，比如说给违约金。违约金给多少，就看双方之前是怎么说的。要是违约金定得太高或者太低，当事人可以让法院调整。要是没说违约金的事儿，而且给对方造成了损失，那违约的临时工就得赔偿实际损失，这包括直接损失和间接损失，但得是能预料到的损失才行。 3、要是双方是劳动关系，就得按照《劳动合同法》来办。一般来说，劳动者有提前通知单位然后解除劳动合同的权利。在试用期内，提前三天告诉用人单位就行；转正之后，得提前三十天书面通知单位，这种情况下不用承担违约责任。但是，如果用人单位给劳动者出了专项培训费用，还约定了服务期，劳动者违反服务期约定的，就得按照约定给用人单位违约金，不过违约金的数额不能超过服务期还没履行的那部分所分摊的培训费用。 4、要是因为这些事儿起了纠纷，双方可以先商量着解决。要是商量不成，劳务关系的纠纷可以去法院打官司解决；劳动关系的纠纷可以通过劳动仲裁，或者去法院起诉来解决。 从法律行业发展来看，随着劳动者权益意识的不断提高，这类纠纷可能会越来越多。未来在处理这类案件时，可能会更加注重证据的收集和审查，也会更加强调法律适用的准确性和公正性。同时，对于一些新型的用工形式，法律也可能需要进一步完善和明确相关规定。本地法律顾问...
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合同主标上限是否包含违约金[律师回复] 合同主标的上限包不包含违约金，得看合同具体是怎么约定的。要是合同里明确说了主标的上限包含违约金，那就按这个约定来。一旦出现违约的情况，违约方要付的违约金就得算在主标的上限里。 要是合同没说清楚这事儿，一般来说，合同主标的就是合同双方交易核心内容涉及的金额、数量或者服务这些。而违约金是违约方因为没履行或者没完全履行合同义务，要给对方的一笔钱，有补偿和惩罚的作用，通常不算在主标的范围内。 不过在实际打官司的时候，如果合同履行过程中起了争议，法院会综合考虑合同目的、交易习惯还有公平原则等因素来做判断。 所以为了以后不闹纠纷，最好在签合同的时候就把主标的上限包不包含违约金写清楚。要是合同没写清楚，后来真有了争议，可以先跟对方商量商量。要是商量不拢，就可以去法院起诉，或者按照合同里的约定申请仲裁来解决。律图九龙坡区
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交定金买手机后悔了应该怎么处理[律师回复] 交付定金买手机后又反悔了，这得按照定金罚则来处理。《民法典》里说了，定金是一种担保形式。要是给了定金的一方不履行债务，或者履行得不符合约定，导致合同目的没法实现，那就不能要求返还定金。要是收定金的一方有这些情况，就得双倍返还定金。 要是你交了定金后单纯因为后悔，不想买手机了，那这就属于你违约。按照定金罚则，你是没资格让对方返还定金的。但也不是完全没办法，你可以试着跟商家协商，好好跟人家说清楚你为啥反悔。要是商家人好，同意退还部分或者全部定金，那你就能拿回钱了。可要是商家拒绝，从法律上来说，人家是有权不还的。 这里要提醒一下，交定金之前，你得好好想想自己是不是真想买，有没有能力买。很多人就是一时冲动交了定金，之后又反悔，结果钱也拿不回来，平白遭受损失。所以做决定前一定要慎重，别到时候后悔都来不及。本地法律顾问...
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购车合同违约金是否按实际损失赔偿[律师回复] 购车时遇到对方违约，违约金该怎么赔？这是很多人关心的问题。其实，购车合同违约金不一定按实际损失赔偿。 依据《中华人民共和国民法典》，签合同时，双方可以约定一方违约时要给对方支付一定数额的违约金，也能约定违约损失赔偿额的计算方法。要是合同明确约定了违约金数额或计算方式，一般就按约定来。但如果约定的违约金比实际损失高太多，当事人能请求法院或仲裁机构适当减少；要是比实际损失低，也能请求增加。 判断违约金是否“过分高于”实际损失，一般会以实际损失为基础，综合考虑合同履行情况、当事人过错程度和预期利益等，按照公平和诚实信用原则衡量。 若合同没约定违约金，受损方可以要求违约方赔偿实际损失。这里的实际损失包括直接损失和可得利益损失，不过可得利益损失不能超过违约方签合同时预见到或应当预见到的因违约可能造成的损失。 简单来说，有约定按约定，约定不合理能调整，没约定就按实际损失赔偿。本地专业咨询...
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违约合同起诉有没有时间限制[律师回复] 1、合同违约起诉是有时限的，法律上把这个时限叫做诉讼时效。通常来说，当事人向法院请求保护自己民事权利的诉讼时效是三年，开始计算的时间是当事人知道或者理应知道自己的权利被侵害，并且知道是谁侵害了自己权利的时候。 2、在这个诉讼时效内，当事人可以去法院起诉违约方，要求对方承担违约的责任，像继续把合同约定的事情做完、采取措施弥补违约造成的问题，或者是赔偿自己的损失等。但要是超过了诉讼时效才去起诉，一旦对方拿诉讼时效来反驳，而且法院查下来也没有诉讼时效中止、中断或者延长的情况，法院就会判决不支持起诉方的请求。 3、诉讼时效存在中止和中断的情况。在诉讼时效快到的最后六个月里，如果因为不可抗力等法定的阻碍因素，让当事人没办法提出自己的请求，诉讼时效就会暂时停下来。等阻碍因素没了，再往后算六个月，诉讼时效就到期了。而如果当事人向对方要求履行合同、对方同意履行、当事人去法院起诉或者申请仲裁，这些情况会让诉讼时效重新开始计算。 4、要是碰到合同违约的事儿，得赶紧在诉讼时效内去法院起诉，保护自己该有的合法权益。随着法律行业发展，未来可能会对诉讼时效的规定更加细化和完善，在处理合同违约这类纠纷时，当事人更需要及时关注法律动态，合理运用法律武器。律图平台咨询...
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律师说法·合同事务
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股东各自经营构成职务侵占罪吗股东各自经营一般不构成职务侵占罪。职务侵占罪指公司、企业等单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有。若股东各自经营未利用职务便利侵占公司财物，通常不构成该罪；若有利用职务之便侵占单位财物行为，则可能构成。1.2k浏览
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本公司监事代他司和本公司投标可行吗本公司监事代他司和本公司投标不可行。这种行为可能违反《中华人民共和国招标投标法》等相关法律规定，存在串标、围标等不正当竞争风险。投标活动应遵循公平、公正、公开原则，确保各参与方独立竞争，以保障市场秩序和其他投标人的合法权益。1.6k浏览
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股东将部分资金自己占用是职务侵占吗股东将部分资金自己占用是否构成职务侵占，需视情况而定。若股东在公司担任职务且利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，就可能构成职务侵占；若未利用职务便利，或不符合数额标准等条件，则不构成。具体认定要结合实际情况和法律规定判断。1.6k浏览
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