婚姻家庭 法律问答
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南岸区-游蕾律师13分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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父亲伤人没钱赔，子女是否需赔偿[律师回复] 通常，父亲伤人没钱赔偿，子女不用担责。依据《中华人民共和国民法典》，自然人有独立民事责任能力，一人侵权的民事赔偿由自己承担。也就是说，父亲侵权产生的债是他个人的，跟子女无关。 但有特殊情况。要是子女是父亲的监护人，像父亲患精神疾病，丧失部分或全部民事行为能力，监护人有责任保证被监护人不侵害他人权益。若没尽到监护职责，导致父亲伤人，子女就得承担赔偿责任。 另外，若子女继承了父亲的财产，要在继承财产范围内担责。因为法律规定，继承人继承遗产时，要清偿被继承人的税款和债务，以遗产实际价值为限。 总之，正常情况下子女不用为父亲侵权赔偿。不过，当子女是父亲监护人，或继承父亲财产时，可能要承担相应责任。本地优选咨询...
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房产拆迁时一方去世，儿女如何分配[律师回复] 房产拆迁时若有一方去世，儿女分配拆迁利益得分情况来看。 要是房产属于夫妻共同财产，一方去世后，得先把房产一半给在世的配偶，另一半作为去世方的遗产来分配。要是去世方留了有效遗嘱，就按遗嘱内容分遗产；没留遗嘱的话，就按法定继承处理。法定继承里，配偶、子女、父母是第一顺序继承人。通常同一顺序继承人继承遗产份额均等，不过生活有特殊困难还缺劳动能力的继承人，分遗产时会给照顾；对被继承人尽主要扶养义务或和被继承人一起生活的继承人，分遗产时能多分；有扶养能力和条件却不尽扶养义务的继承人，分遗产时可能不分或少分。 如果房产是去世方的个人财产，那直接作为遗产，按上面说的遗嘱继承或法定继承规则来分配拆迁利益。 儿女分配时，先得确定遗产范围，再明确继承方式。要是对分配有争议，可先试着协商。协商不成，能向人民法院起诉，由法院依据法律规定和实际情况判决。本地法律顾问...
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本人拿家人存折转账是否可行[律师回复] 拿家人存折转账能不能行，得看具体情况。 要是家人知道这件事，还明确授权你转账，像口头答应或者书面授权，那转账就是合法的。这其实就是家人自己在安排财产怎么处理。 但要是没经过家人同意，就偷偷用存折转账，那可能就违法了。从民事方面来说，这侵犯了家人对财产的所有权和处分权。家人可以要求你把转走的钱还回来，还能让你赔偿他们因为这事遭受的损失。要是转走的钱达到了一定数额，还有可能构成刑事犯罪。按照法律规定，以非法占有为目的，偷偷拿走别人的财物，可能会被认定为盗窃罪。 这里要提醒大家，很多人可能觉得家人之间拿存折转个账没啥大不了，但实际上没得到授权就转，是有法律风险的。所以，在拿家人存折转账之前，一定要先得到他们明确的授权和同意。要是家人不方便自己操作，可以通过正规的授权方式，比如去办理委托手续，这样才能保证转账行为是合法的。律图专业咨询...
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父亲二婚情况下遗产应怎样分配[律师回复] 父亲二婚时，遗产分配按《民法典》继承编规定处理。 先确定遗产范围。要区分父亲与二婚配偶的夫妻共同财产，分割后属于父亲的那部分财产才是可继承的遗产。 接着看有无遗嘱或遗赠扶养协议。若有合法有效的遗嘱或遗赠扶养协议，就按其内容分配遗产，由遗嘱指定的继承人或受遗赠人获得相应财产。 若没有遗嘱或遗赠扶养协议，按法定继承处理。法定继承第一顺序继承人有配偶、子女、父母。这里的配偶是父亲二婚的妻子，子女包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。同一顺序继承人继承遗产份额一般均等。不过，生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时应予以照顾；对被继承人尽了主要扶养义务或与被继承人共同生活的继承人，分配时可以多分；有扶养能力和条件却不尽扶养义务的继承人，分配时应当不分或少分。继承人协商同意的，也可不均等分配。 建议在处理遗产分配时，先明确遗产范围，再查看是否有遗嘱或协议。若涉及法定继承，各继承人应按法律规定协商分配，避免不必要的纠纷。律图专业咨询...
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地上房屋重建了能否算遗产[律师回复] 地上房屋重建后算不算遗产，得看具体情况。遗产指的是自然人死亡时遗留的个人合法财产。要是重建房屋的土地归集体所有，不过地上房屋是个人合法建造，并且重建过程依法依规且经过了审批，房屋所有权人有合法产权，那这重建后的房屋就能作为遗产。等自然人死亡，其继承人可依法继承该房屋。 然而，要是重建房屋没经过合法审批，属于违法建筑，即便投入了人力和物力去建设，因其不符合法律规定，没法获得合法产权，这种房屋通常不能当作遗产被继承。 另外，要是重建房屋的资金来自家庭共同财产，或者有其他人出过力，那这房屋可能存在按份共有的情况。这种情况下确定遗产范围，要先分割房屋的产权份额，再把属于被继承人的财产份额按继承规则处理。本地优选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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