婚姻家庭 法律问答
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婚前协议书进行诉讼的时效有多长[律师回复] 法律分析： （1）婚前协议书纠纷普通诉讼时效是三年，起算点是权利人知道或应当知道权利受损以及义务人之时。不过若从权利受损日起超二十年，法院通常不再保护；有特殊情况时，可依权利人申请延长。 （2）若是婚前协议有可撤销情形，不同情况有不同的撤销权行使期限。因重大误解订立的，当事人应在知道或应当知道撤销事由之日起九十日内行使；受欺诈胁迫或乘人之危的，知道或应当知道撤销事由之日起一年内行使；受胁迫时，自胁迫行为终止之日起一年内行使。 提醒：处理婚前协议书纠纷要留意诉讼时效和撤销权行使期限，不同案情处理方式有别，建议咨询以进一步分析。平台精选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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