婚姻家庭 法律问答
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渝北区-张志...律师2分钟前解答了“婚姻家庭”问题
渝北区-徐子...律师10分钟前解答了“婚姻家庭”问题
渝北区-郑帅律师19分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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双方没结婚证要怎样进行保全[律师回复] 没领结婚证，双方就不是法律认可的夫妻。但在财产、子女抚养等方面，有时需要采取保全措施。 先说财产保全。要是两人同居时有共同财产，一方怕另一方转移或隐匿财产，能向法院申请财产保全。申请时，要交财产保全申请书，写清楚被保全财产的信息，像房子、车子、银行账户等。同时，得提供担保，万一保全错了，赔偿对方损失。法院会根据具体情况，决定是否采取查封、扣押、冻结等措施。 再说证据保全。遇到同居期间财产分割、债务承担这类纠纷，要是有证据可能灭失或者以后难以取得，比如证人要出国、物证可能损坏，可向法院申请证据保全。申请人要讲清证据的名称、所在地、保全内容和范围，还有申请保全的理由。 最后说子女抚养权。这方面没有“保全”的说法。不过，如果一方的行为可能不利于孩子成长，另一方可以去法院起诉，让法院确定抚养权归属，保障孩子的权益。律图法律顾问...
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婚前协议写明归自己名下是否有效[律师回复] 婚前协议里写明财产归自己名下，一般来说是有效的。法律规定，男女双方能对婚前、婚后财产的归属进行约定，而且这种约定得用书面形式，对双方有法律约束力。 要让协议有效，得满足几个条件。一是双方得有相应的民事行为能力，二是协议内容是双方真实意思的体现，三是不能违反法律、行政法规的强制性规定，也不能违背公序良俗。要是存在欺诈、胁迫等情况，受损害的一方有权请求撤销协议。另外，如果协议涉及不动产等财产约定，可能还得依法办理相关登记手续。 要是想让婚前协议里财产归自己名下的条款被认定有效，就得保证满足前面说的那些条件。签协议前，双方都要充分了解协议内容，确保是自己的真实意愿。涉及不动产约定时，及时办理登记手续。要是发现协议签订过程中有欺诈、胁迫等情况，受损害方要及时通过法律途径请求撤销协议，维护自己的合法权益。律图法律顾问...
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婚前协议书一方签字有效吗[律师回复] 结论： 婚前协议书一方签字通常无效，但一方签字后交付对方，对方虽未签字却以实际行为履行协议主要义务且签字方接受时，协议可认定有效。 法律解析： 婚前协议属于合同，依据法律规定，合同需双方意思表示一致才能成立。只有双方都签字确认，才表明对协议内容认可。仅有一方签字，另一方未作出同意的意思表示，协议未成立，就不具有法律效力。然而，如果一方签字后把协议交给对方，对方虽没签字却以实际行动履行了协议主要义务，同时签字方也接受了，这种情况下可认定婚前协议有效。例如一方按协议为对方购买特定保险产品，对方知晓且未反对，就可视作以行为达成了合意。若对婚前协议的效力等相关法律问题存在疑问，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。律图平台咨询...
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想了解，给了对面见面钱双方分手了怎么办钱退不退[律师回复] 给了对面见面钱，双方分手了，钱是否退还需视情况而定。关键在于判断见面钱的性质。具体如下： - 若为彩礼性质：根据《关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第五条，若双方未办理结婚登记手续，给付彩礼方有权要求返还。若见面钱是以结婚为目的，符合当地习俗且数额较大，可认定为彩礼，分手时给付方有权要求退还。 - 若为无条件赠与：若见面礼是基于日常人情往来的无条件赠与，如双方初次见面时，长辈给晚辈的小额礼节性红包，一旦交付，财产权利转移，赠与人通常无权撤销，受赠人可合法保有，无需退还。 - 若为附条件赠与但未成就条件：若见面钱是附结婚条件的赠与，如明确表示以双方结婚为前提给予，但最终未结婚，给付方有权要求返还。不过，若双方已共同生活一段时间，法院可能根据共同生活时长、见面礼用途等因素，酌情减少返还金额。 - 若涉及借婚姻索取财物：若受赠方以结婚为要挟索要高额见面礼，违反了《民法典》禁止借婚姻索取财物的规定，给付方可主张该赠与无效或要求返还。 建议先与对方协商，说明给付情况及分手事实，尝试和平解决。若协商无果，可收集转账记录、聊天记录等相关证据，通过诉讼方式解决。刘江律师
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律师说法·婚姻家庭
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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