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鉴定出错了，法院会怎么处理[律师回复] 1、当鉴定出现错误，法院会按照实际状况来处理。要是鉴定错误是因为鉴定程序严重违规，像鉴定人员没有相应资格、鉴定过程不符合法定流程这些情况，法院就会认定这个鉴定意见不能作为判案依据。这时候，当事人可以申请重新鉴定，通常法院是会同意的。 2、要是鉴定错误是因为鉴定材料有问题、鉴定方法不科学，使得鉴定结果明显缺乏依据，又或者经过质证不能当作证据使用的其他情况，法院也不会采纳这个鉴定意见。当事人还是可以申请重新鉴定，法院会结合案件的实际情况，去决定是否批准。 3、要是鉴定只是有些小毛病，比如说有笔误，不影响鉴定结果的核心内容，法院可以让鉴定人进行修正、补充说明来解决，不一定需要重新鉴定。 4、在处理鉴定错误的过程中，法院会保障当事人的诉讼权利，给当事人对鉴定意见进行质疑的机会。要是鉴定机构或者鉴定人故意做出虚假鉴定，法院会根据情节的严重程度，对鉴定机构和鉴定人进行罚款、拘留。要是构成犯罪，就会依法追究刑事责任。律图法律顾问...
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打完官司之后是否可以做伤残鉴定[律师回复] 打完官司后进行伤残鉴定，其作用和影响要根据不同情况来判断。 在诉讼时，当事人没申请伤残鉴定，等官司审结了才去做鉴定。要是发现有新出现的伤情造成了伤残，是能再次起诉要求赔偿的。按照民事诉讼法还有“一事不再理”原则，已经审结的案件，原来的诉求不能再次起诉，不过新情况产生的诉求是被允许的。就像交通事故案件审结以后，伤者后面出现和事故有关的并发症导致伤残，这时就可以凭借新情况再次起诉索要赔偿。 要是官司审结，判决也已经生效了，仅仅因为之前没做伤残鉴定，就申请重新鉴定从而改变原判决结果，一般比较难。因为生效的判决是有既判力的，除非有新证据能把原判决推翻，或者原判决在程序上有重大错误等法定情况，才可以通过再审程序来处理。 实用性法律建议来了，如果在官司结束后发现有因为新情况导致的伤残，赶紧去做伤残鉴定，然后准备材料另行起诉寻求赔偿。要是想改变已生效判决，先看看是不是符合再审的法定条件，一旦符合，应尽快收集相关新证据，启动再审程序，别错过维权的机会。总之，打完官司后做伤残鉴定有没有意义，得看具体案件情况和有没有新情况出现。平台精选咨询...
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原告提出鉴定申请，法院一定要受理吗[律师回复] 在打官司的时候，原告提出鉴定申请，法院可不是一定会受理的。咱们国家《民事诉讼法》和相关的司法解释虽然规定了当事人有对查明事实的专门性问题向法院申请鉴定的权利，但是法院接不接受这个申请，得综合各种情况来审查。 法院会看这个鉴定的事儿是不是真能帮着把案子的事实给弄明白。要是这个鉴定对判案子来说没啥用，也不影响最后的结果，那法院大概率就不会管。举个例子，在一个简单的借款合同纠纷里，双方对借款金额、时间这些关键内容都没意见，原告却非要申请鉴定合同纸张的材质，这就没啥必要，法院一般不会受理。 鉴定的必要性也很关键。要是不通过鉴定，用其他证据或者办法也能把事实弄清楚，那法院可能就不启动鉴定程序了。比如说，已经有政府部门出的文件能证明某件事了，原告还申请对同样的事儿做鉴定，法院通常会拒绝。 还有，申请鉴定是有时间要求的。如果原告过了规定的举证时间才提鉴定申请，而且又没有合理的理由，法院可以不答应。 给大家提个实用的法律建议，要是你作为原告想申请鉴定，得先想想这个鉴定是不是真的能帮你把事实说清楚，是不是真的有必要做。还要留意在规定的时间内提交申请，这样能提高申请被受理的可能性。平台精选咨询...
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鉴定机构出具误工期包含住院时段不[律师回复] 1、通常来说，鉴定机构给出的误工期是把住院时间算进去的。所谓误工期，就是人受伤以后，经过诊断、治疗，到按照医学上的普遍原则，被认为已经治好（也就是症状和体征都没了）或者体征稳定下来所需要的时间。 2、住院治疗是治疗损伤很重要的一个阶段，这段时间伤者肯定没办法正常工作，肯定会有收入上的损失。所以鉴定机构确定误工期的时候，会把住院时间算进去，然后综合考虑受伤的类型、严重程度、治疗方法，还有伤者个人恢复的情况等，来确定整个误工期是多久。 3、但要是有特殊情况，像伤者在住院的时候还能做一些轻松的工作赚钱，那认定误工损失的时候，就会根据实际情况做调整。不过从误工期鉴定这方面来说，一般默认是包含住院时间的。要是当事人对鉴定机构给出的误工期有意见，可以按照相关程序申请重新鉴定，或者让鉴定人员到法庭上解释。本地优选咨询...
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当怀疑伤情鉴定系伪造要怎么做[律师回复] 怀疑伤情鉴定系伪造，可采取这些措施解决。 可以向作出鉴定的机构提书面异议，说明怀疑伪造的理由和依据，要求其解释和重新审查鉴定过程与结果，鉴定机构通常有义务回应合理质疑。 要是对鉴定机构的答复不满意，能在诉讼程序中向法院申请重新鉴定。要在规定举证期限内交书面申请，说明原鉴定可能伪造的事实与理由，法院会依具体情况决定是否准许。 也可以收集证据证实鉴定可能伪造，例如获得鉴定过程存在违法违规操作的证据，像鉴定人员与一方当事人有不正当利益关系的证据，或者鉴定依据材料虚假的证据等。 有足够证据证明伤情鉴定伪造，且涉及鉴定人员违法犯罪的，可向司法行政部门、公安机关等相关部门举报。司法行政部门有权处罚违规的鉴定机构和人员，构成犯罪的，公安机关会依法追究刑事责任。律图平台咨询...
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律师说法·刑事辩护
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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