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新民法典关于侵权赔偿的标准是什么[律师回复] 法律分析： （1）人身权益侵权赔偿细致全面。涵盖治疗康复的各类合理费用，误工收入损失也在赔偿范围内，体现对受害者实际生活影响的考量。残疾与死亡的额外赔偿规定，进一步保障受害者及其家属权益。 （2）精神损害赔偿给予被侵权人精神慰藉。严重精神损害情形下，被侵权人可依法索赔，是对人身权益更全面的保护。 （3）财产权益侵权赔偿依不同类型而定。一般财产按损失发生时市场价格等合理方式计算，知识产权侵权按相关法律确定赔偿数额，精准适配不同侵权场景。 提醒： 遭遇侵权要保留好相关证据，不同侵权类型赔偿标准不同，具体情况建议咨询专业人士分析。5解答 3.1w浏览
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我在石家庄干的活，找北京那个部门管事[律师回复] 如果你在石家庄干活，遇到劳动纠纷或工程纠纷等问题，通常北京的部门难以直接管理，因为劳动或工程相关事务一般由工作所在地的对应部门管辖。以下为你分析不同情况及应找的石家庄对应部门： 劳动纠纷 劳动监察部门： - 适用情形：如果你被拖欠工资、工作环境存在安全隐患、用人单位未依法缴纳社保等问题，可向劳动监察部门投诉。 - 处理方式：石家庄市各级劳动监察机构会受理并调查核实情况。他们有权责令用人单位限期改正违法行为，如支付拖欠工资、补缴社保等。若用人单位拒不执行，劳动监察部门可依法进行处罚。例如，若调查发现用人单位确实拖欠工资，劳动监察部门会责令其在规定期限内支付，逾期不支付，可加付赔偿金。 - 联系方式：可拨打12333人社服务热线咨询当地劳动监察部门地址及投诉流程，也可通过石家庄市人力资源和社会保障局官网查询具体区县劳动监察机构的联系信息。 劳动争议仲裁委员会： - 适用情形：当你与用人单位就劳动合同、工资待遇、解除劳动关系等事项产生争议，协商不成时，可申请劳动仲裁。比如对加班工资计算方式有争议、用人单位单方面解除劳动合同你认为不合理等情况。 - 处理方式：仲裁委受理后会安排开庭审理，双方需提交证据、进行答辩。仲裁委根据事实和法律规定作出裁决。若一方对仲裁结果不服，除一裁终局的情况外，可在规定期限内向法院提起诉讼。 - 申请地点：一般在劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。你工作地点在石家庄，应向石家庄当地的劳动争议仲裁委员会申请，具体可咨询当地人社部门。 工程纠纷（若你从事工程建设相关工作） 建设工程质量监督机构： - 适用情形：如果涉及工程质量问题，如你发现所参与建设的工程存在质量缺陷、不符合设计标准等，可向该机构反映。 - 处理方式：他们会对工程质量进行检查、检测，责令责任单位整改质量问题。对情节严重的，可依法对责任单位进行行政处罚，如罚款、责令停业整顿等。 - 联系途径：可通过石家庄市住房和城乡建设局官网查找建设工程质量监督机构的联系方式，或者拨打当地建设行业服务热线咨询。 建设工程招投标管理部门： - 适用情形：若在工程招投标过程中，你发现存在围标、串标、违规评标等问题，可向该部门举报。 - 处理方式：该部门会对招投标活动进行调查，若查证属实，会依法宣布招投标结果无效，对相关责任单位和责任人进行处罚，如罚款、限制市场准入等。 - 查找方法：同样可通过石家庄市住房和城乡建设局官网了解建设工程招投标管理部门的办公地址和投诉渠道。刘江律师
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涉外公告送达要多久[律师回复] 法律分析： 1. 关于期间规定：涉外民事诉讼中公告送达期间明确为三个月，从公告之日起算，满三个月即视为送达。这一确定的期间有助于规范诉讼进程，保障涉外案件能在合理时间内推进，避免因送达问题导致诉讼长期拖延。 2. 法定程序要求：进行涉外公告送达时，对公告方式、内容等有严格要求。合法有效的公告方式和准确规范的内容是确保送达合法性和有效性的关键，比如公告需通过合适的渠道发布，内容要清晰明确告知相关诉讼信息。 3. 具体案件操作：因涉外案件复杂，不同案件的管辖法院、涉及国家或地区不同，操作流程会有差异，需结合当地法院司法实践及国际司法协助条约确定。 提醒： 涉外公告送达要严格按法定程序操作，遇复杂情况，建议咨询以确定准确流程。5解答 3.4w浏览
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律师说法·征地拆迁
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需要居住证明，开居住证明信怎么开？开居住证明可以带上本人有效的身份证件到派出所或者是居委会办理，具体的需要什么材料可能每个地方不同，需要到派出所或者是居委会咨询一下。若是开居住证明是为了办理居住证，需要注意居住证是有时间期限的。2.1w浏览 2024-11-11
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2024年最新个人所得税计算公式是怎样的？1、工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率：扣除数为5000元。10w+浏览 2024-11-11
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小微企业所得税优惠政策《财政部国家税务总局关于进一步扩大小型微利企业所得税优惠政策范围的通知》（财税[2015]99号）自2015年10月1日起至12月31日，对年应纳税所得额在20万元到30万元（含30万元）之间的小型微利企业，其所得减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。3.6w浏览 2024-11-11
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