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律师说法·涉外专长
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不能享受年假的情形有哪些？1、员工全年事假累计20天以上,所在单位不扣工资。2、累计工作满一年不满10年的员工，全年请病假累计2个月以上的。3、累计工作满10年不满20年的员工，请病假累计3个月以上的。4、累计工作满20年以上的员工，请病假累计4个月以上的。6.3k浏览 2024-05-19
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竞业限制期限可以超过两年吗竞业限制年限虽然是由当事人约定的，但最长不得超过两年。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。10w+浏览 2024-05-19
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车主全责不垫付怎么办特此强调：交通事故中，若负全责方未能及时垫付费用，车主应先确认是否购买了足额保险。随后，积极与保险公司沟通办理理赔。若遇问题或拒赔，可一并将责任方和保险公司告上法庭，申请强制执行措施。若对方无财产可执行，可暂停程序，待其有财产后再恢复。当事人也有权要求交管部门调解或向法院提起民事诉讼。1.6k浏览 2024-05-19
交通事故赔偿
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