环境保护 法律问答
1255
万
解答量
1454
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
小王承包了某村的土地，专用于蟠桃的种植经营，a公司工业生产废水发生泄漏，流入其灌溉水渠，造成果树死亡、果实减产。小王向a公司提出索赔要求，a公司以发现及时并进行有效处置不存在过错为由，拒绝赔偿，小王遂决定通过其他途径维护自身权益，对此，为什么该纠纷可在仲裁和诉讼之间任选一种方式加以解决错误，答案说该纠纷属于环境民事纠纷，若没有仲裁协议，不能直接进行仲裁，我觉得这是商事仲裁，商事仲裁与诉讼之间只能任选其一，还有，除了劳动争议，还有什么情况必须先仲裁才能诉讼[律师回复] 您的观点部分正确。商事仲裁与诉讼确实只能选择其一，但并非所有商事纠纷都适用仲裁。对于环境民事纠纷，如果没有仲裁协议，确实不能直接进行仲裁。除了劳动争议外，还有消费者权益保护、著作权、商标权等特定类型的纠纷，可能需要先经过仲裁程序才能向法院提起诉讼。这是因为这些领域的纠纷往往涉及专业知识，仲裁机构能够提供更为专业和高效的解决方式。但具体是否必须先仲裁后诉讼，还需根据具体法律规定和案件情况来判断。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
5解答 3.1w浏览
点击查看更多
律师说法·环境保护
-
公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询环境保护的法律问题
一键咨询
183****5155
182****7129
152****5236
