诉讼仲裁 法律问答
1254
万
解答量
1453
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
被抓于偷渡途中会有什么处理[律师回复] 偷渡途中被抓，相关人员处理依具体情况而定。 组织他人偷渡的，依《中华人民共和国刑法》，构成组织他人偷越国（边）境罪，一般处二年以上七年以下有期徒刑，还会并处罚金。要是有组织人数众多等情形，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，还会并处罚金或者没收财产。 偷越国（边）境个人，若不构成犯罪，按《中华人民共和国治安管理处罚法》，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。若构成偷越国（边）境罪，依《中华人民共和国刑法》，处一年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时并处罚金。要是为参加恐怖活动组织、接受恐怖活动培训或者实施恐怖活动而偷越国（边）境，处一年以上三年以下有期徒刑，也会并处罚金。 另外，执法部门会调查处理与偷渡相关的交通工具、通讯设备等物品。如果这些物品和偷渡行为有关，可能会被依法扣押。 总之，偷渡是违法的，大家要遵守法律，不要参与偷渡活动。如果不小心陷入偷渡相关情况，应及时向执法部门说明情况，配合调查。律图奉节县
5解答 3.6w浏览 -
活干完被挑刺不给钱该怎样处理[律师回复] 干活结束后对方挑刺耍赖不给钱，咱可以这么办： 1、收集证据。合同得留好，这里面把工作内容、报酬都写得清楚；工作成果也得有证明，像照片、视频，还有验收报告，这些都能证明活是实实在在干完了；另外，和对方的沟通记录，比如微信、短信、邮件，这些能看出对方对工作的态度，是认可了还是挑刺。 2、和对方协商。在协商的时候，把事实摆出来，道理讲明白，根据合同还有实际干的活，让对方知道挑刺是没道理的，要求对方把报酬给结了。协商的时候，最好留个记录，以防后续有问题。 3、要是协商没用，就去相关部门投诉。如果是劳动方面的纠纷，就找劳动监察部门，他们能按照法律规定去调查处理；要是普通的合同纠纷，就向对应的行业主管部门反映情况。 4、也能申请调解，找第三方调解机构，像人民调解委员会，让他们帮忙调解，争取让双方达成和解。 5、要是前面这些办法都行不通，那就走法律途径，去有管辖权的法院起诉，要求对方支付报酬，还有逾期没给产生的利息等损失。打官司的时候，之前收集的证据就能派上用场，帮自己维护合法权益。律图南川区
5解答 5w浏览 -
工作时段被殴打应如何处置[律师回复] 工作时被人打了怎么办？以下几步教你维护自身权益。 第一时间要做的就是报警。拨打110让警察来制止打人行为，他们会马上展开调查，像询问你、打人者还有现场的证人，调取监控这些，把现场证据都固定下来。 接着要去做伤情鉴定。赶紧到正规医院看病，开诊断证明，并且配合警方做伤情鉴定。如果鉴定是轻微伤，打人的人会受到治安处罚，可能被处五天到十天的拘留，还得交200到500元罚款；要是情节轻些，可能就拘留五天以下或者只罚500元。要是鉴定为轻伤及以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，要被追究刑事责任了。 之后要和单位沟通。跟单位说清楚你工作时被打的情况，看看符不符合工伤认定条件。要是符合，单位得在规定时间内给你申请工伤认定，这样你就能享受工伤保险待遇。 最后是协商赔偿或者起诉。根据自己的损失，和打人者商量赔偿的事，像医疗费、误工费、护理费这些都可以要求赔偿。要是商量不下来，就去法院起诉，用法律手段维护自己的权益。律图石柱县
5解答 3.1w浏览 -
敲诈未得逞还殴打他人要怎么处理[律师回复] 生活中，有人想通过敲诈获取钱财，没成功还动手打人，这实际上涉及到了法律问题，可能构成敲诈勒索（未遂）和故意伤害这两种违法甚至犯罪行为，具体处理得看实际情节。 要是情节比较轻，没达到犯罪的地步，那《中华人民共和国治安管理处罚法》就派上用场了。对于敲诈勒索的，会被拘留，还可能要交一笔罚款；要是殴打他人情节轻，可能会被关五天以下，或者交五百块以下的罚款。 但要是情节严重，达到犯罪标准，就得按《中华人民共和国刑法》来处理。要是敲诈了比较多的财物，或者多次去敲诈别人，那就会构成敲诈勒索罪。即便没成功，在量刑时也能比成功的情况从轻或者减轻处罚。而殴打别人，把人打成轻伤及以上，就构成故意伤害罪了。 要是有人同时干了敲诈勒索（未遂）和故意伤害这两件事，在司法实践里，一般会按照数罪并罚的原则来处理。简单来说，法院会先分别给敲诈勒索罪（未遂）和故意伤害罪定个刑罚，然后再按照法律规定，确定最终要执行的刑罚。 给大家提个实用的法律建议，要是遇到有人敲诈勒索还动手打人，一定要及时报警，保留好相关证据，比如现场的视频、聊天记录等，这样才能更好地维护自己的合法权益。律图忠县
5解答 4w浏览 -
被人打了派出所找不到当事人怎么办[律师回复] 被人打了但派出所找不到打人的当事人，以下是几个实用办法。 先配合派出所工作，多给他们提供打人者的线索。打个比方，仔细回忆打人者的长相，是圆脸还是方脸，眼睛大小，有没有明显特征比如疤或者痣。还有他平时爱去哪些地方，像常去的网吧、饭馆，以及可能藏起来的地方，比如亲戚朋友家。另外，要是有他的电话、微信等联系方式也一并提供，帮警方快点找到人。 按照《中华人民共和国治安管理处罚法》，要是打人的跑了，公安机关可以对他做出处罚决定，还能在网上通缉他。提醒派出所按流程办事，让他们赶紧调查取证，把当时在场的人说的话记下来，还有看看附近有没有监控，把这些证据固定好，以后都用得上。 身体受伤了，得赶紧去医院，并且留好病历、诊断书还有看病的票据。这些东西在找对方要钱赔偿的时候，都是重要的凭证。 要是派出所很久都没找到打人者，也没给出处理结果。可以找派出所的上级机关反映，申请行政复议，让他们监督这个案子的进度和处理情况。也能向当地的检察院反映，检察院有权力监督公安机关的执法，能帮你督促案子尽快解决。律图彭水县
5解答 5w浏览
点击查看更多
律师说法·诉讼仲裁
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询诉讼仲裁的法律问题
一键咨询
156****6129
181****7891
