交通事故 法律问答
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对方负全责答应赔偿却迟迟不给怎么办[律师回复] （一）保留好事故责任认定、损失凭证等相关证据，再次和对方沟通，通过书面或聊天记录固定要求对方履行赔偿义务的证据。 （二）若沟通没用，向对方发送催款函，明确赔偿金额、期限，告知不履行的法律后果。 （三）对方仍不赔偿，向人民调解委员会等机构申请调解。 （四）调解不成，向有管辖权的法院提起民事诉讼，请求法院判决对方支付赔偿款。 （五）胜诉后对方不履行判决，在规定时间内申请强制执行，由法院查询其财产并执行。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。律图法律顾问...
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交通事故责任方应该赔偿哪些[律师回复] 结论： 交通事故责任方赔偿项目分人身损害和财产损失两种情况，人身损害按伤害程度有不同赔偿项目，财产损失也有多种需赔偿的费用。 法律解析： 根据《中华人民共和国民法典》等相关法律规定，在交通事故中，若造成人身损害，责任方需赔偿治疗和康复的合理费用以及误工收入损失。若导致残疾，额外的辅助器具费和残疾赔偿金也需赔偿；若致人死亡，则要赔偿丧葬费和死亡赔偿金。对于财产损失，维修车辆费用、物品损失、施救费等都在赔偿范围内，经营性车辆的停运损失和非经营性车辆的替代性交通工具费用也应由责任方承担。了解这些赔偿项目，能让受害者清楚自己的合法权益。如果遇到交通事故赔偿相关问题，建议及时向专业法律人士咨询具体的赔偿事宜和维权途径。本地法律顾问...
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车祸发生一周后骨折应怎么赔偿[律师回复] （一）确定因果关系：收集医院诊断证明、病历记录，必要时申请鉴定机构进行因果关系鉴定。 （二）明确赔偿项目：一般有医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等。医疗费保留好票据，误工费按误工时间和收入状况算，护理费根据护理人员收入和护理期限确定。 （三）伤残赔偿：骨折构成伤残，可主张残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等。 （四）协商与诉讼：先协商赔偿事宜，协商不成，受害者准备事故责任认定书、医疗证据等材料，向法院起诉肇事方及其保险公司。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。本地优选咨询...
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拿到电动车责任认定书后该如何赔偿[律师回复] 拿到电动车责任认定书后，赔偿需按既定流程推进。先依据责任认定书划分的比例确定各方赔偿份额，这是后续赔偿的基础。 1.双方可就赔偿事项协商，赔偿范围涵盖医疗费、误工费、财产损失费等。协商能快速解决纠纷，节省时间与精力。 2.若协商不成，可请求交管部门调解。交管部门有专业知识和协调能力，能提供更公正的解决方案。 3.若调解依旧不成功，受损方可向法院提起民事诉讼，诉讼中要提供相关证据证明损失。法院判决具有强制执行力，能保障受损方权益。 建议协商时保持理性和沟通，准备好相关证据材料；请求交管部门调解时配合工作；诉讼时积极收集和提交证据，维护自身合法权益。律图法律顾问...
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交通事故后对方不肯赔偿怎么办[律师回复] 结论： 交通事故后对方不肯赔偿，可收集证据，先协商或调解，不成则向法院起诉，若对方不履行判决可申请强制执行。 法律解析： 根据《中华人民共和国民法典》等相关法律，交通事故造成他人人身或财产损害的，侵权人有赔偿义务。收集事故责任认定书、医疗费用票据等证据，是为了证明事故的发生、责任归属以及损失情况。与对方协商或请求交警部门调解，是较为便捷的解决方式。若协商、调解无果，向法院提起民事诉讼是维护自身合法权益的有效途径。法院会依据事实和法律作出公正判决。若对方不履行生效判决，申请强制执行是保障赔偿权益得以实现的最后手段。 如果在交通事故赔偿问题上遇到困难，或者对具体的法律程序不了解，建议向专业法律人士咨询，以便更好地维护自己的合法权益。本地法律顾问...
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律师说法·交通事故
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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