交通事故 法律问答
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17岁可不可以不赔误工费[律师回复] 17岁的人遭遇侵权，是否能获赔误工费要看具体情况。误工费，简单来说就是因为被侵权没法正常工作，收入减少了，侵权人要给的赔偿。 要是17岁的人属于限制民事行为能力人，平时也没靠自己劳动挣钱，没有稳定的工作和收入，那一般就不存在因为侵权导致误工收入减少的事儿，这种情况下是不能获赔误工费的。 不过，如果17岁的人已经靠自己劳动挣钱，并且这是主要生活来源，法律就把他当成完全民事行为能力人看待。要是他因为被侵权没法工作，收入减少了，那侵权人就得赔偿误工费。 至于误工费赔多少，有固定收入的，就按实际减少的收入算；没有固定收入的，就看他最近三年的平均收入；要是没法证明最近三年的平均收入情况，就参考受诉法院当地相同或相近行业上一年职工的平均工资来算。要是你在这方面遇到复杂问题，建议咨询专业法律人士。律图法律顾问...
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交通事故赔偿包含间接损失不[律师回复] 交通事故赔偿通常会涉及间接损失。依据《中华人民共和国民法典》，要是有人侵害了他人财产，财产损失得按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式来计算。 什么是间接损失呢？就是应该拿到手的利益，因为侵权行为而没拿到。在交通事故里，常见的间接损失赔偿情况有两种：一种是从事货物运输、旅客运输等经营活动的车辆，因为事故没法继续经营，产生的合理停运损失；另一种是非经营性车辆因为事故不能用了，产生的通常替代性交通工具的合理费用。 不过，想拿到间接损失赔偿，有条件限制。损失必须是由交通事故直接引发的，是确定会发生且能预见的，还得有证据证明损失的存在和具体数目。要是你想主张停运损失，就得拿出营运合同、营运收入流水这些证据；要是主张替代性交通工具费用，得提供租车合同、发票等凭证。大家遇到交通事故涉及间接损失赔偿问题时，一定要注意这些要点，准备好相关证据。平台精选咨询...
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拿了护理费之后还能有误工费吗[律师回复] 拿到护理费后，一般还是能去主张误工费的，因为它们俩性质不一样。 护理费是啥呢？就是受害人受了人身伤害，生活没法自己照顾自己，得有人来护理，因此产生的费用。这其实就是对护理人员付出劳动的一种补偿。而误工费，是在受害人从受伤到完全治好这段时间里，因为没办法正常上班工作，收入实际减少了，这个时候，赔偿责任人要赔给受害人减少的这部分收入。 在人身损害赔偿的案子里，要是受害人因为受伤没法正常工作，收入变少了，就算已经拿到护理费了，再去主张误工费也是合理合法的。能不能主张误工费，关键就看受害人是不是因为被侵权，实际收入真的减少了。一般来说，受害人得拿出证据，证明自己误工了多长时间，还有收入情况是怎样的。像医院开的病休证明，能确定误工时间；工资条、银行流水，能证明收入情况。 所以，只要条件符合，护理费和误工费是能一起主张的，这样就能弥补受害人不同方面的损失啦。本地优选咨询...
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车祸死亡担一半责任需赔偿多少[律师回复] 1、要是在车祸里负一半责任，具体赔多少钱得综合好多因素来算。 赔偿的项目一般有死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金这些。死亡赔偿金是按照受理案件的法院所在地区上一年城镇居民平均能拿到手的可支配收入，或者农村居民平均纯收入的标准来算的。丧葬费是按照受诉法院所在地区上一年职工月平均工资，算六个月的总数。被扶养人生活费要依据扶养人丧失劳动能力的程度，按照受诉法院所在地上一年城镇居民平均消费支出，还有农村居民一年平均生活消费支出的标准来算。精神损害抚慰金得综合考虑侵权人的错有多严重、侵权行为造成了啥后果等各种因素来确定。 2、算赔偿的时候，先弄清楚对方总的损失是多少，然后根据责任划分，你要赔一半。打个比方，对方总共损失100万，你承担一半责任，那就要赔50万。 这里得留意一下，在实际处理中，还得考虑保险怎么赔。要是你买了交强险和商业三者险，会先让保险公司在保险规定的赔偿额度内进行赔偿，超过保险额度的部分才由你自己出。最好及时和保险公司沟通，把相关的费用票据等材料都留好。本地法律顾问...
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受伤方在交通事故中怎样进行赔偿流程[律师回复] 在交通事故里，受伤方要想顺利拿到赔偿，得按一定流程来。 出事后得赶紧报警和就医。报警能让交警来处理，他们会出事故责任认定书，明确谁该对这起事故负责。这认定书可重要了，是划分赔偿责任的关键。同时，要去正规医院看病，像病历、诊断证明、检查报告和医疗费用票据这些东西都得好好留着，以后索赔就靠它们。 接着得和责任方还有保险公司沟通。知道谁是责任方后，就联系他车辆投保的保险公司，把事故情况报给保险公司，再把事故责任认定书、医疗费用票据这些材料交上去。保险公司会根据这些材料来确定损失。 要是受伤情况比较严重，可能构成伤残，等治疗结束后，就得找有资质的鉴定机构做伤残鉴定。鉴定结果能用来计算残疾赔偿金等赔偿项目。 最后就是索赔了。根据保险公司的核定结果和伤残鉴定结论，和责任方、保险公司商量赔偿的事。要是大家能谈拢，就签赔偿协议，保险公司会按协议给钱。要是谈不拢，受伤方就可以去法院起诉，要求责任方和保险公司赔钱。起诉的时候，得准备好充分的证据，证明自己的主张合理合法。 法律建议：受伤方在整个过程中要注意保存好所有证据，和各方沟通时注意保留聊天记录、通话录音等。如果对法律程序不熟悉，可以咨询专业律师，让律师帮忙处理。平台优选咨询...
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律师说法·交通事故
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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