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之前网上找了一个画画的培训机构学校，但在签合同前甲方没有说明情况，诱导我消费，现在想退款退不了，一说就是要交违约金，平台维护费那些[律师回复] 遇到合同纠纷，可以通过以下四种方式进行处理： 1.协商：合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。 2.调解：合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解，而不能进行行政干预。当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。 3.仲裁：合同当事人协商不成，不愿调解的，可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。 4.诉讼：如果合同中没有订立仲裁条款，事后也没有达成仲裁协议，合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院。发生合同纠纷的时候，双方当事人首先可以选择私下调解，无法私下调解的时候可以申请仲裁或者是向法院进行起诉，法院在审理案件的时候，首先会提前三天通知双方当事人开庭时间，然后在审理的过程当中会进行庭审调查，辩论，以及评议和宣判这几个阶段。季昕律师
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就是在网络上的购买了网课 签订了合同 开通了分期付款 想停止分期 接触合约[律师回复] 如果您想停止网络课程的分期付款并解除合约，通常需要按照以下步骤进行： 1.?查看合同条款：仔细阅读您签订的合同，了解关于解除合约、退款政策和可能产生的违约责任等方面的具体规定。 2.?与网课提供方沟通：尽快联系网课提供方，说明您希望解除合约和停止分期付款的原因，尝试协商达成一致解决方案。 3.?提出合理诉求：例如您可能因为课程质量、个人情况变化等原因无法继续学习，清晰、诚实地表达您的情况。 4.?注意保留证据：在与对方沟通的过程中，保存好所有的沟通记录，如聊天记录、邮件等，以备可能的纠纷解决需要。 如果网课提供方拒绝协商或者解决方案不合理，您可以考虑向相关的消费者协会投诉，或者咨询律师，根据具体情况决定是否通过法律途径解决争议。刘江律师
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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