婚姻家庭 法律问答
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离婚之后子女抚养和彩礼归属是谁[律师回复] 离婚后，子女抚养和彩礼归属问题一直是大家关注的焦点，这两方面的判定都得看具体情况。 在子女抚养上，如果孩子还不满两周岁，通常是由妈妈直接抚养。不过要是妈妈患有严重疾病，不适合带孩子，那爸爸也可以抚养。孩子满了两周岁，父母要是对谁来抚养达不成一致，法院就会按照对孩子最有利的原则来判决。这时候，像父母的经济条件好不好、生活环境适不适合孩子成长、平时谁陪孩子的时间多等，都会被考虑进去。要是孩子已经满八周岁了，就得问问孩子的想法，尊重他们的意愿。另外，没直接带孩子的一方，得给一部分或者全部的抚养费，保障孩子的生活。 彩礼归属问题也有规定。要是两口子只是领了证，但实际上没在一起生活，或者给彩礼让男方家里日子变得困难了，离婚的时候，男方要求返还彩礼，法院是会支持的。要是两人一起生活了一段时间，又不符合上面说的情况，彩礼一般就当成是给女方的礼物，归女方所有。在实际判案的时候，法官还会看看结婚时间的长短、有没有孩子、双方有没有过错等，来决定要不要返还彩礼，以及返还多少。 法律建议：在处理子女抚养问题时，多从孩子的角度考虑，协商出最适合孩子成长的方案。涉及彩礼问题，不管是给还是收，最好保留好相关证据，避免日后产生不必要的纠纷。平台精选咨询...
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离婚后，前夫送的礼还能不能要回[律师回复] 1、离婚以后，前夫送的礼物能不能要回来，得看具体情况。 在讲法律层面之前，先给大家说一下，目前婚姻观念和财产处理方式都在发生变化，现在大家对于夫妻财产分割和赠与的法律规定关注度越来越高，以后这些纠纷可能会变得更加复杂和多样。 2、如果这礼物是彩礼，按照相关婚姻法解释规定，要是两个人办了结婚登记，但是没一起生活，或者在结婚前给了彩礼，导致送彩礼的一方日子过得很艰难，在离婚的时候，送彩礼的这一方就可以要求对方把彩礼还回来。 3、要是礼物只是普通的赠与，而且东西都已经交到对方手上，所有权也已经给了对方，一般就不能再要回来了。这是因为赠送行为一旦完成，送东西的人就不再拥有这个东西的所有权了。比如说在谈恋爱或者结婚的时候，一方为了表达爱意，送的日常礼物，像衣服、首饰之类的。 4、不过呢，要是接受礼物的人做了很过分的事，比如严重伤害了送礼物的人或者他的家人，或者本来有义务照顾送礼物的人却不照顾，又或者不遵守赠送时约定的一些条件，在法律规定的时间内，送礼物的人可以要求撤销这个赠送行为，把东西要回来。 如今社会关系不断发展，未来在判断礼物能否要回时，可能会更多考虑到双方在交往过程中的情感投入和公平原则等因素。所以说到底，判断礼物能不能要回来，主要就是看礼物是什么性质，送的时候有没有什么说法，以及是不是存在可以撤销赠送的法定情况。本地法律顾问...
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离婚时彩礼礼金是否需要退还[律师回复] 在离婚案件里，彩礼礼金退不退还得看具体情况，《民法典》和相关司法解释对此有规定。 要是出现这几种情况，当事人要求返还按习俗给的彩礼，法院是会支持的。第一种是双方没办结婚登记手续，也就是没领结婚证，这种情况下给出去的彩礼是能要回来的。第二种是双方虽然办了结婚登记手续，但是实际上并没有一起生活，不过这种要以离婚为条件才能要求返还。第三种是婚前给彩礼让给付人日子变得困难了，同样，这种情形下要回彩礼也得是在离婚时才行。 在实际的法院判决中，决定是否返还彩礼以及返还多少，会综合好多因素。共同生活时间长短是一个重要方面，如果两人一起生活的时间短，可能会让收彩礼的一方适当返还一部分；要是一起生活很久了，通常就不用返还彩礼了。彩礼的用途也会影响判决，如果彩礼都用在两人共同生活的开销上了，那对是否返还就会有不同的判定。还有导致离婚的过错方也会被考虑进去，要是因为给彩礼那一方的错导致离婚，返还彩礼的比例可能就会降低。 给大家提个实用建议，在给彩礼的时候，最好留下相关的证据，像转账记录、证人证言等。要是遇到彩礼退还的纠纷，要及时咨询专业律师，通过法律途径来维护自己的合法权益。律图平台咨询...
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离婚时，彩礼跟黄金首饰要怎么分割[律师回复] 在离婚纠纷中，彩礼和黄金首饰的分割是常见问题，《民法典》婚姻家庭编及相关司法解释给出了明确指引。 先说彩礼。要是夫妻两人已经办了结婚登记，并且一起生活过，离婚时彩礼通常不用返还。不过有两种特殊情况，法院可能会支持返还彩礼。一种是虽然办了结婚登记，但两人实际上没一起生活；另一种是给彩礼的一方因为给了彩礼，生活变得很困难，这里的生活困难是指靠自己的财产和离婚时分到的财产，都没办法维持当地的基本生活水平。但要适用这两种情况，得是夫妻已经离婚才行。 再看黄金首饰。如果是在结婚登记前买的，一般就当作是送给某一方的礼物，属于个人财产，离婚的时候不用拿出来分割。要是在结婚登记后买的，又没有特别的约定，那就通常算夫妻共同财产。分割共同财产时，夫妻可以先自己商量怎么分。要是商量不拢，法院会偏向子女、女方和没有过错的一方来判决。 遇到离婚分割彩礼和黄金首饰的问题，大家要结合实际情况，按照法律规定来处理。建议先心平气和地协商，要是协商不成，还可以通过打官司来解决。这样才能在合法的前提下，更好地维护自己的权益。律图专业咨询...
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男方订婚悔婚后，彩礼和五金是否退还[律师回复] 在生活里，订婚是很多人步入婚姻前的一个习俗，可要是男方订婚后悔婚，要求女方返还彩礼和五金，这事儿在法律上是有说法的。根据《民法典》及相关司法解释，在特定情况下女方确实得退还。 首先，双方没办结婚登记手续，这是男方能要求返还彩礼的法定情形。要知道，订婚只是民间习俗，法律上婚姻成立得办理结婚登记。要是订婚后没去登记，男方悔婚时，女方就得把按习俗收的彩礼和五金还回去。 但实际中法院处理这类案子时，会考虑好多事儿。像双方有没有一起生活，一起生活了多久，彩礼和五金都咋用了，双方谁有错等。要是没登记但一起生活过，法院会根据实际情况，可能让女方部分返还彩礼和五金，不是全还。 另外，要是双方办了结婚登记却没一起生活，或者男方因为给彩礼，婚后靠个人财产和离婚时分得的财产都没法维持当地基本生活水平，离婚时男方也能要求返还。 给大家提个法律建议，在订婚给彩礼和五金时，最好留好相关凭证，比如转账记录、购买发票等。要是遇到这类纠纷，双方能先心平气和协商解决。协商不成，就可以走法律途径，用证据维护自己的合法权益。平台优选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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