税务类纠纷 法律问答
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2000万偷税行为量刑时间有多久[律师回复] 法律分析： （1）偷税行为达到一定标准会构成逃税罪。纳税人以欺骗、隐瞒手段虚假申报或不申报，逃避缴纳税款数额较大且占应纳税额百分之十以上，会面临三年以下有期徒刑或拘役并处罚金的刑罚。 （2）当逃税数额巨大且占应纳税额百分之三十以上时，量刑会提升至三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。像2000万属于数额巨大情况，但具体量刑要看逃税数额占应纳税额的比例。 （3）若符合一定条件，可不予追究刑事责任。纳税人经税务机关追缴通知后，补缴税款、滞纳金并接受行政处罚，一般可不被追究。不过，五年内有逃税刑事处罚或两次以上行政处罚记录的除外。 提醒： 企业和个人应依法纳税，避免偷税行为。若涉及逃税问题，及时配合税务机关补缴税款等，可争取从轻处理，情况复杂时建议咨询专业法律意见。本地法律顾问...
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目前公司偷税漏税处罚标准是什么[律师回复] 公司偷税漏税是严重违法行为，税务机关会依法追缴不缴或少缴的税款、滞纳金，并处不缴或少缴税款百分之五十以上五倍以下罚款，构成犯罪的追究刑事责任。 对于逃避缴纳税款数额较大且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大且占比百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。若公司五年内有相关刑事处罚或二次以上行政处罚记录，又出现此类情况且符合标准，按上述规定处罚，单位会被判处罚金，直接负责的主管人员和其他直接责任人员按自然人犯罪规定处罚。 建议公司加强税务管理，建立健全税务风险防控机制，定期开展税务合规培训。同时，税务机关应加强监管和宣传力度，提高企业的纳税意识。律图专业咨询...
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律师说法·税务类纠纷
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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