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和解协议签订后对方不履行有效吗[律师回复] 和解协议签订后，对方不履行是否有效，这需要根据具体情况来判断。一般来说，如果和解协议是双方自愿达成的，且不违反法律法规的强制性规定，那么它是具有法律效力的。在这种情况下，对方不履行和解协议，守约方可以依据协议向法院提起诉讼，要求对方履行协议义务或者承担违约责任。然而，如果和解协议存在以下情况，可能会导致其不具有法律效力或者难以得到执行：1.协议内容违反法律法规的强制性规定，如涉及违法犯罪行为等。2.协议是在一方受到欺诈、胁迫等情况下签订的，并非其真实意愿表达。3.协议的签订程序存在瑕疵，如未经过法定的批准、登记等程序。在实际情况中，判断和解协议的有效性需要综合考虑各种因素。如果对和解协议的有效性存在疑问，建议咨询专业的法律人士，以获得准确的法律意见和建议。律图南川区
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装修纠纷问题怎么解决[律师回复] 针对装修过程中所产生的纠纷问题，我们可以采取多种有效的解决措施。首先，我们可以积极地与装修公司进行沟通交流，以明确各自所持有的诉求以及应承担的责任，共同寻找出一种既符合双方利益，又能被双方广泛认可的妥善解决之道。如果通过协商仍然无法达成共识，那么我们便可选择向当地消费者权益保护委员会（简称“消协”）进行投诉，请求他们在中间协调并尽力促成纠纷的解决。此外，我们还可以按照与装修公司签订的相关合同规定，要求进入仲裁程序，由专业的仲裁机构对此争议做出公平、公正的裁决。当然，如果所涉及的纠纷情况较为复杂且严重，那么我们也可以前往法院提出上诉，借助司法手段来解决矛盾纷争。律图南川区
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单位让你签过失单怎么办[律师回复] 在这个问题上，我们需要进行深入的分析研究，了解单位对贵方过失行为的认定是否合理并符合法律规定。首先，希望贵方能够针对过失单上列明的过失项进行严谨细致的审视，进而判断这些过失事项是否与实际情况相吻合，以及是否确实有所遵循的规章制度做后盾支撑。如若贵方认为所在单位对于此件事情的评价存在明显的误判或不公现象，请务必在签署之前慎重考虑。贵方可尝试向单位提出质疑，请求对方展示相关的证据和法律依据。此外，请铭记对于与该起事件相关联的任何证据材料都应妥善保管。例如，包含了工作进度的原始记录、相关电子邮件往来信息、第三方证人的证言等等，以便于未来可能出现的申诉或者维权行动。倘若单位坚持要求贵方在过失单上签署，但您对此并不认可，那么我在此向您推荐及时寻求专业法律机构的帮助或者向当地劳动监察部门汇报事件经过，以期有效地保护自己的合法权益不受侵害。律图南川区
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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