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当公司宣布破产，合同还能不能继续生效[律师回复] 公司宣布破产后，合同是否继续生效要分情况。按照民法典，依法成立的合同，从成立时就生效。不过公司进入破产程序，合同履行情况有所不同。 针对尚未履行完的合同，破产管理人能决定是解除还是继续履行。要是合同对破产财产分配、重整计划执行等有积极作用，能让债权人利益最大化，管理人也许会选择继续履行，这时合同继续生效。就像合同履行能带来稳定现金流入，或有助于企业恢复经营，管理人可能就会决定继续履约。 要是继续履行合同会给债务人财产造成负担，增加破产成本，损害债权人利益，管理人一般会决定解除合同。合同解除后，从解除时起对双方就不再有履约效力。而且主张解除合同的，要通知对方，合同自通知到达对方时解除。 对于已经履行完毕的合同，其效力不受公司破产影响。因为双方的权利义务已按合同约定完成，合同自然存续有效。 如果遇到公司破产合同相关问题，当事人要关注管理人对合同的处理决定。若合同被解除，可依据法律规定主张相应赔偿。要是合同继续履行，就按合同约定继续履行自身义务。本地优选咨询...
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微信上写的协议是否有效力[律师回复] 在日常生活里，很多人会在微信上达成各种协议。其实，微信上写下的协议通常是具有法律效力的。按照《中华人民共和国民法典》的规定，合同就是民事主体之间用来设立、变更或者终止民事法律关系的协议。像电子数据交换、电子邮件这类能把内容清楚呈现出来，还能随时查看的数据电文，都可以当作书面形式。微信记录属于电子数据，如果协议内容能清楚地在微信里展现出来，还符合合同书面形式的要求，那它就能被认定是书面协议。 不过，要让微信协议真正有效，得满足几个条件。首先，签协议的人得有相应的民事行为能力，也就是双方得能明白协议内容，也能承担相应的法律责任。比如说，不能是还不具备完全判断能力的人来签重要协议。其次，双方的意思表示得真实，在微信上达成协议的时候，不能有欺诈、胁迫的情况，得是真心想这么做的。最后，协议内容不能违反法律、行政法规的强制性规定，也不能违背公序良俗。要是协议里有违法的事儿或者违背道德风俗，那这协议就是无效的。 在实际情况中，如果要证明微信协议的效力，就得保留好完整的微信聊天记录，同时证明双方身份是真实的。要是有必要，还可以去做个公证来固定证据。这样，在遇到纠纷时，才能更好地维护自己的合法权益。律图平台咨询...
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婚姻期间签的出轨合同有没有效力[律师回复] 1、婚内签的出轨合同，也就是咱们常说的夫妻忠诚协议，它有没有效不能直接下结论。要是满足了一些条件，一般会被认定是有效的。 2、从法律层面来讲，按照《民法典》的规定，一个民事法律行为要有效，得满足几个条件，签合同的人得有相应的民事行为能力，签的时候得是真心实意的，而且不能违反法律、行政法规的强制规定，也不能违背公序良俗。要是这份出轨合同是夫妻两人自愿签的，没受到欺诈、胁迫这些情况，双方都有完全民事行为能力，合同内容也不违反法律强制规定和公序良俗，那它在一定程度上就有效。 3、打个比方，合同里说要是一方出轨了，就得给另一方一定数量的财产补偿，这种和财产相关的约定，法院一般会支持。不过要是合同里约定限制一方基本人身权利，像限制离婚自由、人身自由这些，这类条款就会因为违反法律强制规定和公序良俗而没有效力。还有，如果约定的赔偿金额特别高，让承担责任的一方生活变得特别困难，法院可能会按照公平原则进行适当调整。 4、总的来说，婚内出轨合同可能部分有效，重点就看是不是符合民事法律行为有效的条件，还得保证不违反法律强制规定和公序良俗。随着法律意识的提升和社会观念的变化，未来对于这类合同的认定标准或许会更加细化和完善，以更好地平衡夫妻双方的权益。平台专业咨询...
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律师说法·合同事务
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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