劳动纠纷 法律问答
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劳动仲裁该提交哪些材料[律师回复] （一）明确申请书内容：劳动仲裁申请书应详细写明双方信息、仲裁请求以及事实理由，确保信息完整准确。 （二）准备身份证明：申请人为自然人的，提供身份证复印件。 （三）收集被申请人资料：准备被申请人主体资格证明，像企业营业执照副本复印件、法定代表人身份证明等。 （四）证明劳动关系：准备劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等材料，证明与被申请人存在劳动关系。 （五）准备支持证据：根据仲裁请求准备相应证据，如涉及加班工资需加班记录，涉及违法解除需解除通知。 （六）委托代理手续：若委托他人代理，提交授权委托书和代理人身份证明。 法律依据： 《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项： （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； （二）仲裁请求和所根据的事实、理由； （三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申请人签名、盖章或者捺印确认。内江法务
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